株式会社ふるさと
フルサト
私たちはこんな事業をしています
ふるさとは笑顔を大切にする会社です。
認知症の方々を笑顔で迎え、ご家族様に安心感を提供する「デイサービスふるさと」を運営しています。1日の定員は12名。ご利用者様12名に対しスタッフ約6名という、2対1の手厚い体制でお一人お一人を丁寧にサポート。小さな施設だからこそできる、心を込めたおもてなしを実現しています。
当社の魅力はここ!!
魅力的な人材
郷に入っては郷でかがやけ
入社をゴールにしては勿体ない。会社に従うだけでは面白くない！「自分を輝かせる場」をふるさとでは用意しております。また、当社への入社理由の多くは、企業理念「ぬくもりが伝わる、家族のような介護。」に共感したから。ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。そんな願いをもって働きたい方にはぴったりの職場です！
施設・職場環境
地域密着◎
神奈川県内で地域に根差した運営を心がけています。事業所があるのは横浜市、川崎市のため転居を伴う異動もありません。地域に貢献しながら働くことができる職場環境です！長谷工グループの一員で、経営基盤が安定しているのも当社の特徴です。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | 認知症対応型通所介護施設「デイサービスふるさと」の運営 |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月（創業2001年3月）
|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 524名（パート含む） |
| 売上高 | 2,065百万円（2023年3月期実績） |
| 代表者 | 代表取締役社長 幸谷 登 |
| 事業所 | 神奈川県（横浜市30事業所、川崎市16事業所）※2024年1月現在 |
| 沿革 | 【株式会社ふるさと沿革】
2001年 アール・アンド・アール株式会社創業 2015年 株式会社ふるさと設立 2016年 長谷工グループ参入 【長谷工グループ沿革】 1937年 「長谷川工務店」創業 1946年 法人改組「株式会社長谷川工務店（現・株式会社長谷工コーポレーション）」設立 1965年 東京・大阪・名古屋各証券取引所第一部上場 1969年 自社マンション第１号「芦屋松浜ハイツ」竣工 1973年 マンション施工数、日本一達成 1989年 初の高齢者向けサービス付きマンション「センチュリーシティ大宮公園」竣工 1998年 マンション施工戸数、累計３０万戸達成 2011年 マンション施工戸数、累計５０万戸達成 2017年 マンション施工戸数、累計６０万戸達成 |
| 企業理念 | 「ぬくもりが伝わる、家族のような介護。」
ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。 そんな願いから生まれたデイサービスです。 |
