AGCディスプレイグラス米沢株式会社
エージーシーディスプレイグラスヨネザワ
2026

AGCディスプレイグラス米沢株式会社

AGCグループ/FPDガラス基板/車載ディスプレイ用カバーガラス
業種
ガラス・セラミックス
半導体・電子部品・その他/自動車/精密機器
本社
山形
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 242名

モデルケース

大卒・技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《Uターン・Iターン歓迎》

ガラス加工技術を担う技術系総合職として
ご活躍いただける理系学生を募集しています。
特に化学、高分子系、材料系、物理系を学ばれてきた方であれば
知識をフルに活用してステップアップしていただけるかと思っています。

●求める人物像
当社では以下の4つの観点で、人物・意欲を重視した採用を行っています。
・情熱/未来を切り拓く意欲
・誇り/どんな仕事にもプライドを持って臨む
・好奇心/知らないこと・新しいことにも興味を持ち、楽しむ
・向上心/さらなる高みを目指す

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
ガラス加工における以下のような業務をお任せします。
・設計開発
・製造エンジニア・生産技術
・設備設計開発

応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 山形
 備考:本社(山形県米沢市)
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼説明会エントリー(当社HPをご確認ください)

▼説明会

▼書類選考(当社指定エントリーシート)

▼一次試験(Web適性検査、一次面接)

▼最終面接

▼内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:214,600円~224,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:223,800円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円

 備考:全て理工系卒の方が対象となります。
高専:月給195,000円(5年制) 205,000円(7年制)
手当 (1)【正社員】技術系総合職

 通勤手当、家族手当、資格手当、交代勤務手当、深夜手当 ほか
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、選択型福利厚生制度、硝和会行事、社員食堂(昼、夕食)、売店完備、AGCグループの団体保険割引あり、新卒者向けの独身寮補助制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 4人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 20.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 44.8歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、専門技術教育、他AGCグループ共通研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育制度(会社で認めた通信教育受講料は全額会社補助)
資格取得補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次開催URLをご案内いたします。

採用実績校

長岡技術科学大学
東北大学・秋田大学・岩手大学・山形大学・新潟大学・金沢大学・和歌山大学・八戸工業大学・日本大学・金沢工業大学・東海大学・東北工業大学・産業技術短期大学校・鶴岡工業高等専門学校 ほか

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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