こんにちは！
株式会社東知、採用担当の中村です。
なんだか蒸し暑い日が続いていますね。
さて今週の中村はと言うと、先週急激に気温が下がり、
更に暴風雨だった時に外出したおかげ(？)で、絶賛！風邪引き中です(´;ω;｀)
皆さんも体調管理には、十分お気をつけてください！！
今回は、応募書類の「不備」について。
１．提出ができない！
提出書類の内容の以前の問題ですね！
履歴書に顔写真を貼り忘れた！学校指定の履歴書の購入が間に合わないなどなど…
書類不備以前に、「提出ができません！」と言う方が、たまーーーにみえます。
何事にも準備不足で臨むのかな？と思ってしまいます。
２．訂正の仕方が雑！
明らかに間違えた文字を、無理やり正しい文字に直している方がいます。
志望度が高い企業様へも同じことをしているのでしょうか？
誤字脱字よりも悪い印象を受けます。
手を抜いていると感じるのはもちろん、「ま、これでいっか！」と思っていそうだなと
感じてしまいます。仕事にも不誠実に向き合いそう…と、思われてしまいますよ！
目立つところはこんなところでしょうか？
東知には、書類審査がありません。
なので、我々は提出していただいた書類から学生さんの
クセや性格を何とか読み取ろうとしています。
社会人になると、色々な書類の作成を任されることがあります。
応募書類をその第一歩ととらえてひたむきに、
誠実に取り組んではいかがでしょうか？
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