株式会社コンピューターエンゼルス
コンピューターエンゼルス
2026

株式会社コンピューターエンゼルス

業務系システム開発/Webアプリケーション/ITソリューション/AI
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他サービス/教育関連
本社
京都、滋賀
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア・プログラマ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 140名

モデルケース

システムエンジニア・プログラマ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【スピード選考★実施中】【第二新卒・既卒の方も歓迎です】

情報技術は日々進歩しています。
そこで当社では以下のような方を求めています。

・新しいものに興味がある人
 AIに興味がある方、大歓迎!
・コツコツと細かな作業をすることが得意な人
・集中して一つ一つ目の前の仕事に取り組むことができる人
・責任を持って仕事に取り組みたい人
・確実に技術を身に付けたい人


【説明会・面接同時開催】
随時個別にも対応しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
Java・Python・C等によるアプリケーションソフトウェア の設計・開発
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
開発本部
 京都
 備考:転勤なし
顧客先
 京都、大阪
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
開発本部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:40
 年間総労働時間:1,260時間
顧客先
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 年間総労働時間:1,260時間
 備考:顧客先でのプロジェクト参加時は、フレックス制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
 専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 専門 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 高専 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
 備考:交通費全額支給/資格報奨金(対象資格のみ)/資格初回受験料補助(対象資格のみ)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
 年2回
 備考:会社業績・個人評価による
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE) ・ プログラマ(PG)  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度6か月から10日、最大20日(※有休は5日/年以上取得)

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:子育て拠出金・中小企業退職金共済・福利厚生サービス(KPC加入)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 9.5年(2023年10月12日時点)
平均年齢 32.9歳(2023年10月12日時点)
研修 あり:基本3ヶ月間の技術研修があり、文系出身の方でもこの研修によりSEとして活躍しています。

★Java、VB等のよるwebアプリケーション開発
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度として、受験料補助、資格取得報奨金制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:面談(年1回以上実施)を行います。キャリア・コンサルティングは社員からの要望があれば都度実施します。社員のキャリアアップ、目標を会社と共有し、担当業務の調整を行うことでキャリアアップにつなげることを目的としています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 8.0%
(2023年10月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学、京都府立大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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