SCSKサービスウェア株式会社
エスシーエスケイサービスウェア
2026

SCSKサービスウェア株式会社

SCSKグループ/BPO/ビジネスサービス
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/情報処理
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.44 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.66

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 ※大学卒の場合 21~25名
エリア職 ※専門学校卒(地域により給与は異なる) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 827名

モデルケース

総合職 ※大学卒の場合

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる

エリア職 ※専門学校卒(地域により給与は異なる)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの事業は、BPO(business process outsourcing)と呼ばれます。


クライアント企業の課題や問題の解決の為の提案にとどまらず、
業務をまるごと引き受けて一緒に解決していくお仕事です。


設立以来培ってきた独自の提案力と運用ノウハウを活かし、
国内外の金融、サービス、製造、通信、流通など、
幅広い業界の業務改善や顧客コミュニケーションをサポートしています。

私たちの仕事を一言でいうと、
業務改善提案から運用まで一括して担う「コミュニケーションのプロ」です。


実は、皆さんの身近なところでも仕事をしています。

例えば、PCやスマートフォンのカスタマーサポート。
私たちが企業に代わってカスタマーサポートを行うことで
そこで得た生のお客様の声(VOC)を活かし、
お客様が何を求めていて、どのように行動するのか明らかにしていきます。
私たちが関わることで、多様化するお客様のニーズや
変化する時代のニーズにも、素早く・細やかに対応することができるのです。

他にも、様々なサービスを使い企業の業務を
「高度化」「効率化」「最適化」しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
お客様とともにお客様の業務課題を分析し、最適な業務プロセスの構築や IT を活用した業務改善の提案・実行、プロジェクトマネジメント等を担う。職務は、プロジェクトマネジメント、コンサル営業、コーポレート等。
(2)【正社員】エリア職
勤務地と職務を限定した働き方。
主に業務の管理・実行を担うとともに、総合職と同様に担当するプロジェクトの業務プロセス改善やIT を活用した業務改善等も行う。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】エリア職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
総合職【関東・愛知・大阪】
 東京、神奈川、愛知、大阪
総合職【その他地域】
 北海道、岩手、福井、島根、福岡、大分、沖縄
(2)【正社員】エリア職
 岩手、福井、福岡、大分、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:プロジェクトによっては、シフト制・時差勤務・フレックスタイムあり
※フレックスのコアタイムは午前11時から午後3時、標準労働時間8時間
応募資格補足説明 【総合職:様々な業務を経験してキャリアアップ】
応募条件:大学、大学院を卒業予定の方

【エリア職:特定の職務のプロフェッショナルへ】
応募条件:専門学校、短期大学、高等専門学校、大学を卒業予定の方

※既卒応募可能
※職歴のある方は中途採用求人へご応募ください
職種・仕事内容の詳細 【お問合せ先】
 人事企画部採用担当 s-saiyo.sp(a)scskserviceware.co.jp
 (a)は@に置き換えてご連絡ください。

【勤務地】
■総合職:大学、大学院を卒業予定の方
以下の拠点に配属の可能性があります。
北海道、岩手、関東(東京・神奈川)、愛知、大阪、福井、島根、福岡、北九州、大分、沖縄

■エリア職:専門学校、短期大学、高等専門学校、大学を卒業予定の方
以下の拠点で募集をしております。
岩手、福井、北九州、福岡、大分、沖縄

【お問合せ先】
 人事企画部採用担当 s-saiyo.sp(a)scskserviceware.co.jp
 (a)は@に置き換えてご連絡ください。

【岩手】
〒020-0022 岩手県盛岡市大通 1-9-12 第8大通ビル 2F
※JR「盛岡」駅から徒歩14分

【福井】
〒910-0019 福井県福井市春山 1-1-14 福井新聞さくら通りビル 5F
※JR「福井」駅西口から徒歩10分
   福井鉄道「福井城址大名町」駅から徒歩5分

【北九州】
福岡県田川郡香春町大字香春1010
※JR「一本松」駅から徒歩10分

【福岡】
福岡センター
〒 810-0041 福岡県福岡市中央区大名 2-6-28 九勧大名ビル 2F
※地下鉄空港線「赤坂」駅5番口から徒歩2分

福岡第二センター
〒 810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-2-7 大名センタービル7F
※地下鉄空港線「赤坂」駅5番口から徒歩5分

【大分】
大分センター
〒 870-0029 大分県大分市高砂町 2-50 OASISひろば21 1F
※JR「大分」駅北口から徒歩10分

大分サテライトセンター
〒 870-0035 大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング5F
※JR「大分」駅から徒歩2分

【沖縄】
沖縄センター
〒900-0025 沖縄県那覇市壺川 1-3-4 沖縄メディアモールビル 3F
※「SCSK沖縄センター前」(旧 第二城間)バス停から徒歩1分

沖縄第二センター
〒 900-0025 沖縄県那覇市壺川 3-3-5 壺川スクエアビル
※ゆいレール「壺川」駅から徒歩1分

※総合職・エリア職ともに記載の拠点の他、クライアント先に常駐する可能性があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
総合職【関東・愛知・大阪】
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円

 備考:※総合職、エリア職ともに別途交通費、時間外勤務手当全額支給
総合職【その他地域】
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,000円

 備考:※総合職、エリア職ともに別途交通費、時間外勤務手当全額支給
(2)【正社員】エリア職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:179,000円

 備考:※総合職、エリア職ともに別途交通費、時間外勤務手当全額支給
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職

 時間外勤務手当、通勤手当、役職手当、在宅勤務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
 完全週休2日制(プロジェクトによってはシフト制勤務あり)
 年間休日:123日
 ※入社日に20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇、子の看護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇,、特別休暇(アニバーサリー休暇、エデュケーショナル休暇、連休サポート休暇)など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業年金、従業員持株会、慶弔見舞金、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度など
※次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定
教育制度:新人研修、階層別研修、ビジネス基礎スキル研修、情報セキュリティ研修、資格取得支援制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 21人 4人 80.9%
2021年度 21人 4人 80.9%
2020年度 13人 4人 69.2%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 21人
2022年度 7人 14人
2021年度 10人 11人
3年以内男性採用割合:34.2%
3年以内女性採用割合:65.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【社内研修】
新人研修、階層別研修、ビジネス基礎スキル研修、情報セキュリティ研修...など
キャリアアップに合わせて様々な研修を用意しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
※対象資格:119(2024年3月1日時点)
メンター制度 あり:入社後OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人58人
取得対象者数 47人61人
育休取得率 46.8%95.0%
(2022年度実績)
男性育休取得者:16名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.1%
管理職 12.1%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

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採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪大学、沖縄国際大学、関西学院大学、関西大学、九州大学、近畿大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、成城大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、福岡県立大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、沖縄キリスト教短期大学、ECCコンピュータ専門学校、大原情報ビジネス専門学校、HAL東京、HAL大阪、HAL名古屋

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、千葉、東京、神奈川、福井、愛知、大阪、島根、福岡、大分、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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