株式会社MAYAビジネスソリューションズ
マヤビジネスソリューションズ
2026

株式会社MAYAビジネスソリューションズ

CloudSIM搭載端末・ミーティングパネルの企画・販売・運用・支援
業種
通信
インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>

2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します

学部・学科不問

<資格>

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎何事にも前向きにチャレンジできる方
通信技術であらゆる課題解決を目指す当社は、挑戦する姿勢を重視しています。失敗を恐れずにチャレンジし、困難も成長の糧にできる。そうした前向きな人は、きっと当社で活躍できるはずです。

◎チームワークを大切にできる方
当社の商品やサービスの販路となる代理店は、大切なパートナーです。相手の立場を尊重し、信頼関係を大切にしながら協力して業務に取り組んでいただきたいと考えています。

◎アイデアを活かし、新しい試みにチャレンジできる方
「こんなことができたらいいのに」という不便・不自由は、新しい発想の源でもあります。幅広いニーズに対応するためには、時代を先読みする力や、新しい視点・アイデアが必要です。

当社が目指すのは、総合通信ソリューションであらゆる課題を解決すること。「不便で当たり前」と感じていたことも、当社ならきっと解決できると信じています。私たちと一緒に、新しい価値やビジネスを生み出しませんか?皆さんの力に期待しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
販売代理店の新規開拓や、既存の代理店へのコンサルティング、直販営業などを担当。代理店のスタッフと密にコミュニケーションを取り、ユーザーが必要とする商品やサービスの企画・開発につなげます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
 備考:
本社:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F
大阪オフィス:大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル7F
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給)
  月給:268,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円

  固定残業代/月:65,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職

 通勤手当については社内規程に準ずる(上限:3万円)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年2回
賞与 (1)【正社員】営業職
 備考:業績賞与
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・持株会制度
・確定拠出型年金制度
・書籍購入補助
・資格取得支援
・リファラル制度
・インフルエンザ予防接種補助
・厄払い補助(厄年の方へ厄払い費用を支給)
・フリーカフェ制度(天然水・コーヒー・紅茶・スープがいつでも飲める)
・福利厚生クラブ加入
・オフィスグリコ/オフィスオアシス
・バースデーケーキ贈答
・家賃補助(※社内規程あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
入社者研修(ビジネスマナー/ビジネスマインド)
社内研修(随時)
自己啓発支援 あり:
資格取得支援
書籍購入補助
メンター制度 あり:
定期人事面談の実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
※取得日数には前年繰越分も含まれております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

拓殖大学、城西国際大学、鎌倉女子大学、千葉工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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