業種 |
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)
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本社 |
広島
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大卒:営業職・事務職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客へ生産設備を提案営業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛知、三重、滋賀、大阪、岡山、広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接(2回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,500円 固定残業代/月:27,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当、時間外手当(固定残業代を超過した分)、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、退職金制度、社宅・社員寮、持ち家制度、取扱商品購入割引、健康診断、表彰制度 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など、資格取得支援あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:あり(入社後3か月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2023年7月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2023年7月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
OJT研修 メーカー研修等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援
受験料、受験会場までの交通費を会社が負担 資格取得後、奨励金あり。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
昇給 | 年1回8月 前年実績 平均3000円 |
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賞与 | 年2回7月、12月 前年実績 平均2月
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勤務時間 | 8:00~17:30
午前15分、お昼60分 午後15分の計90分の休憩含む |
年間休日 | 107日+一斉有給取得日3日
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各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |