株式会社トーク

弊社は、発足以来、「人に優しいシステム創り」をモットーに、感恩報謝を経営理念に掲げ、企業の人材育成こそが、社員全員が人間的にも、経済的にも豊かになれる進むべき道だと考えて、取り組んでいます。この事を実践する為に、弊社は、・お客様第一主義・環境整備・クレーム対応・人材育成・品質保証の５つを基本方針としています。この５つの方針をもとに、お客様に弊社のファンになって頂く事、この５つの方針を正しく運用することで、会社を恒久的に発展させていく考えです。(株)トーク　代表取締役石灰　卓也

我々の信念は、「人材こそ会社の大切な財産」。社員の将来も真剣に考え、社員教育にも力を入れ、大切に育ててゆきます。我々の高い技術力や時代の要求に応える、高品質かつ使いやすいシステムの開発力は、人材を大切に育てる当社の風土が根底にあるからこそ。社員一人ひとりがいきいきと働いており、とても明るく馴染みやすい環境です。

本当の意味で使いやすく便利なシステムはどのように開発されるのか？それは、柔軟な開発力から生み出されます。利用者の要望に合わせた「カスタマイズ可能なパッケージ製品」や「オリジナルのシステム開発」など、幅広いニーズに対応した高品質なサービスを提供しています。 食品業界でも弊社の技術が活用されています。製造・販売管理や在庫・品質管理にもITを使うことで業務効率化を実現！ 常に時代の先を見据えながら世界最先端の技術を取り入れ、事業を通じて社会に貢献することをめざしています。