荻野工業株式会社
オギノコウギョウ
| 業種 |
自動車
精密機器／その他製造／機械
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|---|---|
| 本社 |
広島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・一般事務職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・製造/生産/設備/品質/開発 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・一般事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
大学卒・製造/生産/設備/品質/開発
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社の求める人物像を一言でいうなら、『知的好奇心をお持ちの方』になります。
知的好奇心とは、物事に対して興味や関心を持ってより深く知りたい、または調べたいという欲求や気持ちをいいます。
社会に出てからも「学び」は必要不可欠。これまでにみなさんが学生時代に培ってこられた知的好奇心を是非、当社の選考で存分にお話しください。
学んだ分だけ成長を実感でき、しっかりと評価される風土の当社で更なる飛躍をしてみませんか。
知的好奇心とは、物事に対して興味や関心を持ってより深く知りたい、または調べたいという欲求や気持ちをいいます。
社会に出てからも「学び」は必要不可欠。これまでにみなさんが学生時代に培ってこられた知的好奇心を是非、当社の選考で存分にお話しください。
学んだ分だけ成長を実感でき、しっかりと評価される風土の当社で更なる飛躍をしてみませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】 製造
製造業務における加工オペレーター（文系でも可） (2)【正社員】 開発 自社オリジナル商品「OGINIC減速機」の開発 (3)【正社員】 生産技術 投資計画の立案、製造工程設計と立上げ、機械設計 (4)【正社員】 設備保全 機械、電気設備の保全管理 (5)【正社員】 品質管理 品質システムの維持向上及び製品品質のチェック (6)【正社員】 一般事務 人事・総務関連業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
広島 備考：熊野工場（安芸郡熊野町） 呉工場（呉市郷原町） 東広島工場（東広島市高屋台） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 備考：夜勤のある職場の場合、２０：００～５：００ 実働８時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 商品開発部門を併せ持ち、メーカーとしての変身にも挑戦している当社。
どの職種も時代のニーズに応え、高品質な製品を生み出し続けていくため大切な役割を担っています。 ■製造／機械加工ラインにおけるＮＣ機械オペレーター業務や、専用機を使用しての機械加工、各工程・出荷前の検査業務などが主業務。工程改善や修繕にも目を配りながら一つひとつの仕事を丁寧に仕上げていきます。それぞれが責任を持ち、荻野ブランドを守り続けることを意識しています。 【活かせるスキル：継続力、協調力、改善力】 ■開発／オリジナルブランド製品「OGINIC減速機」の開発に従事。CADで図面を起こし、加工⇒組立⇒製品試作の後、評価を繰り返しながら工業機械のみならず医療器械など、様々な分野での実用化を目指しています。時には思うようにいかないこともありますが、携わった製品が世の役に立つことを目指し、熱意と粘り強さを持って挑戦し続けています。 【活かせるスキル：発想力、実現力、忍耐力】 ■生産技術／お客様からの新規注文に対し、それを製造する為の生産ラインを一から作り上げます。高い技術力を結集し、効率的でスムーズなオンリーワンの生産工程を新たに設計する仕事です。お客様のニーズに的確に応えながらもコストと生産性を両立させるために知識と経験を駆使します。 【活かせるスキル：想像力、実現力、責任感】 ■設備保全／社内で使用されている機械、電気設備の保全管理や設備のメンテナンスを担当。故障前に不具合を発見する予防保全や修理、改善にも力を発揮します。 【活かせるスキル：注意力、分析力、説明力】 ■品質管理／品質システムのクオリティを維持し、さらに向上させながら不良率ゼロを目指します。製造部品の品質保証業務として切削加工、熱処理、研磨加工と続く製品が完成するまでの過程の中で最適な確認・管理方法を自分たちで考え、品質を揺るぎないものにしています。 【活かせるスキル：忍耐力、改善力、向上心】 ■一般事務／人事・総務関連業務を担っていただきます。 ※学部学科は不問です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：183,600円 大学 卒業見込みの方 月給：207,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：217,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
時間外手当、休出手当、通勤手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】 製造 (2)【正社員】 開発 (3)【正社員】 生産技術 (4)【正社員】 設備保全 (5)【正社員】 品質管理 (6)【正社員】 一般事務
週休2日制（土曜・日曜 ※当社カレンダーによる） 年間休日：119日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考：GW、夏季、年末年始 と年に３回の大型連休有り（各9日間） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、昼食補助、提案表彰制度、資格取得奨励金、マツダ車購入奨励金、野球・サッカー観戦チケット、独身寮、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度、定期健康診断、特別休暇、各種御祝い金、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続、福利厚生クラブ、カフェテリアプラン 仕事と家庭の両立支援：荻野工業では「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定し、 下記の通り仕事と家庭の両立支援に取り組んでいます。 ◎ 子供が産まれる際の休暇取得を推進する。 ◎ 従業員が育児・介護をする際に利用できる措置（時間外制限等）を実施する。 ◎ 従業員が子供の看護のための休暇を取得できる制度を導入する。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：89.4%
3年以内女性採用割合：10.6% |
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| 平均勤続年数 | 12.3年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
海外現地法人研修 行動指針勉強会 社長塾 チームリーダー研修 ビジネス英語研修 アメーバ経営勉強会 階層別研修 eラーニング受講研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格試験の費用補助あり（受験費用、教材費用） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
広島工業大学、近畿大学、広島国際学院大学、広島国際大学、西日本工業大学、香川大学、広島工業大学専門学校、広島県立技術短期大学校、比治山大学、尾道市立大学、広島修道大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
