大卒・営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
海外で買い付けた商品を、国内企業に販売します。 新規顧客の開拓、既存顧客との窓口業務、スケジュール管理など 営業、商品企画、広告、店舗管理など(デザート部) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、大阪 備考: ■東京営業所 東京都中央区八丁堀2-6-1 日本生命東八重洲ビル5階 ・東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワービル南館5階 ・JR「新大阪駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:(実働7.5時間) ※残業時間は月平均20時間ほどです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円~250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:既卒者は経験、能力を考慮 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当、食事手当(250円/日) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:(10月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:夏季(2日) 年末年始(5日) 有給休暇 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の待遇・福利厚生:退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年4月3日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:3ヶ月間 待遇などは同条件です。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 説明会、一次面接は基本的にZoomを使用してオンラインで行います。
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リアル会社説明会・面接同時開催(東京営業所のみ) | 東京営業所にて、リアル説明会も行います。
東京開催のリアル説明会に参加いただいた方に限り、 その場で一次面接を受けていただくことも可能です。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |