株式会社ヌマニウコーポレーション
ヌマニウコーポレーション

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社ヌマニウコーポレーション

ハードオフ・オフハウス・ブックオフ等のリユースFC店舗運営会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗運営職/大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 95名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗運営職/大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

□■好奇心がある方、モノを大切にできる方■□

当社では様々な種類の商品を取り扱っています。
そのため、全く知らなかった、興味のなかったモノを
査定することも多くあります。

そんな時、知らなかったモノの、良さや魅力を発見できる楽しさを
感じることができると仕事が面白くなると思いますよ◎

【具体的には…】
◆好奇心がある方
◆モノを大切にできる方
◆人と接することが好きな方

査定という少し特殊な業務があるため、入社前の不安が大きいかもしれませんが、
しっかりと知識をつけることができる研修もご用意しています◎

今働いている社員も初めはみんな知識がなかったところからのスタートです。
お気軽にエントリーしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営職
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営職
はじめは「ブックオフ」「ハードオフ」「オフハウス」の
いずれかの店舗からスタート。
買取から査定、生産(商品のクリーニング等)、販売業務を経験し、
将来は店長として活躍していただきたいと思っています◎
応募資格 (1)【正社員】店舗運営職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗運営職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
 備考:店舗の住所詳細はこちらでご確認ください
https://www.numaniu.co.jp/search.html
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間30分)
 備考:※20時、21時、22時まで営業している各店舗では9:30~20:00、21:00、22:00(交代制)
〔9:30~19:00/10:30~20:00、11:30~21:00、12:30~22:00〕
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:211,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:227,000円
手当 (1)【正社員】店舗運営職

 通勤手当(当社規定)、役職手当、家族手当、社宅手当
昇給 (1)【正社員】店舗運営職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】店舗運営職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営職
 年間休日101日
(任意で月8日または月9日の休みを取得)
 有給休暇:10日
 ※半日有給の取得可能
 備考:慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇・出産休暇)、産前産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
そのほか: 
・企業年金制度(確定拠出年金401k・マッチング拠出)
・永年勤続表彰制度
・従業員販売割引制度
・社員旅行(海外・国内)
・クラブ活動
・財形預金
・リゾート施設(エクシブ・エピナール)利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 5人 3人 40.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 3人
2023年度 4人 4人
2022年度 6人 5人
3年以内男性採用割合:58.6%
3年以内女性採用割合:41.4%
平均勤続年数 15.5年(2024年4月1日時点)
平均年齢 39.8歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:■新入社員/新入社員研修【社内・社外】、フランチャイズ本部研修、
■社員/ライブ配信型研修
自己啓発支援 あり:オンライン教育支援ツール
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 11.8%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学園大学、群馬県立女子大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、尚美学園大学、駿河台大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東邦大学、常磐大学、徳島文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、白鴎大学、福島大学、富士大学、南九州大学、明星大学、育英短期大学、宇都宮短期大学、宇都宮アート&スポーツ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大原スポーツ公務員専門学校宇都宮校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校宇都宮校、國學院大學栃木短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、中央情報経理専門学校、山形県立米沢女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


=====================================
株式会社ヌマニウコーポレーション
〒329-0502 栃木県下野市下古山128-1
TEL:0285-53-7733/採用担当
<HP>https://www.numaniu.co.jp/index.html
<E-mail>recruit@numaniu.co.jp
=====================================
掲載開始:2025/01/27

株式会社ヌマニウコーポレーションに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ヌマニウコーポレーションに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。