業種 |
福祉・介護
各種ビジネスサービス/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
北海道
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大卒:総合職 | 未定 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(介護)(3)【正社員】専門職(調理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
介護事業者の困りごとをヒアリングし、解決するためのソリューションパッケージを提案する「クライアントアドバイザー」業務や、らくらグループ事業発展に向け人財採用や育成を行う「人財開発」業務をお任せします。 (2)【正社員】専門職(介護) らくらグループの各施設にて、介護業務を行っていただきます。お客様の日常生活を支えるお仕事です。生活援助、身体介護等があります。 (3)【正社員】専門職(調理) らくらグループの各施設にて、調理業務を行っていただきます。具体的には、食材の切込みや仕込み、調理全般、盛り付け、配膳、食器洗浄などを担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(介護)(3)【正社員】専門職(調理)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 備考:らくらホールディングス本社(北海道札幌市中央区)またはグループ運営事業所(北海道石狩郡当別町、札幌市、砂川市) ※ジョブローテーションの観点で定期人事異動があります。 (2)【正社員】専門職(介護) 北海道 備考:グループ運営事業所(北海道石狩郡当別町、札幌市、砂川市) ※ジョブローテーションの観点で定期人事異動があります。 (3)【正社員】専門職(調理) 専門職(施設厨房・介護) 北海道 備考:グループ運営事業所(北海道石狩郡当別町、札幌市、砂川市) ※ジョブローテーションの観点で定期人事異動があります。 専門職(セントラルキッチン・調理) 北海道 備考:セントラルキッチン(札幌市西区発寒) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※配属先の事業所により勤務時間帯に変動あり(実働8時間) (2)【正社員】専門職(介護) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:7:00~15:30、9:00~17:30、10:00~18:30(いずれも休憩60分) 等※事業所により異なる 介護職員は夜勤を行う場合があります。16:30~9:30(休憩120分) (3)【正社員】専門職(調理) 専門職(施設厨房) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:5:30~19:30の間の7.5時間勤務(休憩60分)※事業所により変動あり 専門職セントラルキッチン・調理 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:8:00~17:00、9:00~18:00の8時間労働(休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | らくらグループ自社説明会への参加 ※職場見学可
▼ 必要書類の郵送 (エントリーシート ・卒業見込み証明書 ・成績証明書)/ 適性検査(自宅受験) ▼ 1次選考(作文・一次面接) ▼ 2次選考(自分プレゼン) ▼ 3次選考(役員面談) ▼ 内定通知 ※随時 ▼ 入社 ※入社式ならびに始業日は4月1日になります |
提出書類 | ・成績証明書
・卒業見込証明書 ・当社指定のエントリーシート ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 (2)【正社員】専門職(介護)(3)【正社員】専門職(調理) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,000円~200,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:30,000円(固定給に含む) 役職手当、残業手当、通勤手当(全額支給) (2)【正社員】専門職(介護) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:30,500円 備考:介護職員処遇改善手当 専門職手当(月10,000円/介護福祉士取得者のみ) 役職手当、残業手当、通勤手当(全額支給) (3)【正社員】専門職(調理) 専門職手当(月5,000円/調理師免許取得者のみ) 役職手当、残業手当、通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(介護)(3)【正社員】専門職(調理)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(介護)(3)【正社員】専門職(調理)
年2回 備考:個人の人事評価結果と会社の業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 ※配属先の事業所により休暇の曜日に変動あり 有給休暇:10日 備考:バースデー休暇 (2)【正社員】専門職(介護) 週休2日制(月8休) 年間休日:104日 有給休暇:10日 備考:バースデー休暇、リフレッシュ休暇 (3)【正社員】専門職(調理) 専門職(施設厨房・介護) 週休2日制(月8休) 年間休日:104日 有給休暇:10日 備考:バースデー休暇、リフレッシュ休暇 専門職セントラルキッチン調理 毎月10日休み(年間120日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:バースデー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度(会社負担にて退職金の積み立てあり) ・資格取得制度(介護職員初任者研修受講費用全額会社負担) ・職員紹介制度 ・入居者紹介制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 (2)【正社員】専門職(介護) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】専門職(調理) 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 労働条件の変更なし (3)【正社員】専門職(調理) 専門職(施設厨房) 北海道 備考:グループ運営事業所(北海道石狩郡当別町、札幌市、砂川市) ※ジョブローテーションの観点で定期人事異動があります。 専門職セントラルキッチン調理 北海道 備考:セントラルキッチン(札幌市西区発寒) |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 労働条件の変更なし (3)【正社員】専門職(調理) 専門職(施設厨房) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:5:30~19:30の間の7.5時間勤務(休憩60分)※事業所により変動あり 専門職セントラルキッチン調理 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:8:00~17:00、9:00~18:00の8時間労働(休憩60分) |
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■給与
(1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,000円 (3)【正社員】専門職(調理) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,000円~200,500円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 役職手当、残業手当、通勤手当(全額支給) (3)【正社員】専門職(調理) 専門職手当(月5,000円/調理師免許取得者のみ) 役職手当、残業手当、通勤手当(全額支給) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 労働条件の変更なし (3)【正社員】専門職(調理) 専門職(施設厨房) 週休2日制(月8休) 年間休日:104日 有給休暇:10日 備考:バースデー休暇、リフレッシュ休暇 専門職セントラルキッチン調理 毎月10日休み(年間120日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:バースデー休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 3.9年(2022年4月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:・新入社員研修
・OJT研修 ・外部研修 ・インターンシップ制度あり |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2020年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |