横河マニュファクチャリング株式会社
ヨコガワマニュファクチャリング

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

■様々な角度から物事に興味を持ち、考えられる人

■現状に満足せず、常に自らを高め、情熱をもってチャレンジできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
一般事務・エンジニア(生産技術・開発)・製造技能
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、山梨、長野
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:55分)
 年間総労働時間:1,880時間
職種・仕事内容の詳細 総合職(エンジニアスタッフ・事務スタッフ・製造技能スタッフ)
■エンジニア(生産技術・ODM/製品設計開発支援/要素技術開発/生産工程・生産ライン開発・設計 他)
■事務(輸出入/購買/調達/経営管理 等)
■製造技能(機械加工/電気機器部品組立・検査等)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会orオープンカンパニー(対面/WEBにて実施)→エントリーシート提出(随時)→適性検査&学力試験→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
提出書類 1.エントリーシート(フォーマット指定・写真貼付)  
2.成績証明書 ※大学院生は学部の成績証明書もご提出ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:241,000円
  ※基本給:241,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:262,000円
  ※基本給:262,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:年1回(毎年6月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土、日、祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:18日~25日
 ※入社時18日(最高25日)
(前年度繰越分・傷病介護積み立てを含め年間最大90日保有可能)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 26人 0人 100.0%
2022年度 23人 0人 100.0%
2021年度 18人 0人 100.0%
(2024年11月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 22人 4人
2022年度 19人 4人
2021年度 14人 4人
3年以内男性採用割合:82.0%
3年以内女性採用割合:18.0%
平均勤続年数 21.8年(2024年11月27日時点)
平均年齢 44.3歳(2024年11月27日時点)
研修 あり:選抜、階層別、専門、共通(コンプライアンス等)教育あり
自己啓発支援 あり:Eーラーニング、通信教育、検定支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:「キャリア相談室」年間を通し、専門カウンセラーとのキャリア相談可能
社内検定等の制度 あり:職場で必要とされる技能(はんだ付け、溶接他)は社内検定で習得
月平均所定外労働時間 14.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人実績なし
取得対象者数 16人
育休取得率 56.2%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2024年11月27日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内には設置されていないが、敷地内の一角に喫煙所あり

その他の情報

参考データ

採用実績校(大学院) 大阪大学、大阪教育大学、金沢大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治大学、山梨大学、早稲田大学、同志社大学
採用実績校(大学) 青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、桜美林大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州工業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、志學館大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、公立諏訪東京理科大学
採用実績校( 短大/高専/専門学校) 秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、山梨県立産業技術短期大学校、エプソン情報科学専門学校
休暇 完全週休2日制(年間休日125日)
入社初年度有給休暇18日
年末年始・GW・夏季 三大連休あり
設備 社員食堂・体育館・ジム・グラウンド・診療センターあり

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32
0422-52-6420
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。