障がい者入所施設の生活支援員・介護スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
栃木 備考:やまゆりの里(栃木県足利市大沼田町525-1) |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: <シフト制勤務> *7:00~16:00 *9:00~18:00 *13:00~22:00 *16:00~翌9:30(夜勤) ※月平均3回以上夜勤あり |
職種・仕事内容の詳細 | 食事や入浴等、日常生活のお手伝いや
創作活動・機能訓練・レクリエーション・外出のサポート、 パジャマへのお着換え等、就寝・起床の介助を行います。 主に夜勤の時等はきちんと眠れているかや 何か困っていることがないか等、小まめに気を配ることが大切です。 その他、季節のイベント行事を数多く開催しておりますので、 イベントの企画やスケジュール調整などにも参加していただきます! ほとんどのイベントは昨年の内容を踏んで修正していく… という形ですので、イチから作り上げる大変さはありません! 【施設についてご紹介】 当施設の定員は30名。 障がいをお持ちの方が、地域の中で、 家庭的な雰囲気のもと共同生活を送る住まいの場です。 小規模施設のため、未経験の方でも 利用者一人一人の個性を覚えやすく、 その人に合ったサポートを行えるのが当施設の特徴です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,210円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,330円以上(一律手当含む) 備考: *入職時期で一律職務手当の 金額に変更があります。 (1~3ヶ月目は試用期間欄参照) 【入職4~6ヶ月】 一律職務手当は基本給の8% <大学卒以上> 月給19万4724円 (一律職務手当1万4424円含む) <短大・専門・高専卒> 月給18万4788円 (一律職務手当1万3688円含む) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:17,110円~18,030円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:20,000円(固定給に含む) ・交通費規定支給(月上限2万4800円) ・資格手当(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士/月5000円) ・住宅手当(借家月1万7000円まで/持家月3000円) ・夜勤手当(1回5000円) |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
年3回 備考:初年度より4.3ヶ月分支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ
完全週休2日制 有給休暇:10日 ※※平均有給取得日数9日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・資格取得支援あり ・退職金あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】生活支援員・介護スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:201,366円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,118円(一律手当含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2024年12月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:県などが実施する研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月20日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※屋内も全面禁煙です
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。