業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/その他製造
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本社 |
大阪
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機械設計職・技術営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械設計職
弊社の製品設計を中心とした機械設計技術者です。輸送物、輸送環境、輸送条件はお客様ごとに異なります。お客様の要求仕様に合わせてオーダーメイドで最適な図面設計を行う仕事です。 (2)【正社員】技術営業職 弊社では主に代理店営業を行っており、新規客先への飛び込み営業等はございません。代理店様より引合をいただき、お客様へ訪問し、各種設備に対する専門的な技術や知識を活かした提案型営業を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械設計職
大阪 (2)【正社員】技術営業職 東京、愛知、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:20 (2)【正社員】技術営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:35 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職
高専 卒業見込みの方 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:242,000円 |
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手当 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:12,000円(固定給に含む) 通勤手当、食事手当、家族手当、職制手当、営業手当、被服手当、時間外手当あり |
昇給 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職
週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:春季休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、独身寮(大東市)、借上社宅制度、クラブ活動(釣り・自転車等)、慰安会(1回/年)、各地保養施設・リゾートホテル(提携) その他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】技術営業職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2022年時点) | ||||||
平均年齢 | - | ||||||
研修 | - | ||||||
自己啓発支援 | あり:通信研修の受講修了者に、成績に応じて受講料金を補助しています。
業務に関係ある資格取得に関しては、ライセンスボーナスとして、資格の種類、難易度に応じて支援金が出ます。 |
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メンター制度 | なし | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||
社内検定等の制度 | なし:特別な検定はありませんが、グループ会社内での技能大会で評価されることがあります。 | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |