株式会社ユタニ
ユタニ
株式会社ユタニ
自動車/住宅/家電/モーター/インフラ/産業機械
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／プラント・エンジニアリング／鉄鋼／総合電機（電気・電子機器）
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
☆ユタニが求める人材
私たちの仕事は職種問わず、チームワークで取り組んでいく仕事です。
お客様に満足いただける製品、そしてより良いサービスを提供するためには、メンバー同士が思いやりを持ち、一つのバトンを繋いでいかなければいけません！
『常に目標を持ち、その目標に向かってプラス思考で日々を過ごす』
『わからないことは「わからない」と発信する』
『間違いは素直に謝罪する』
『元気に明るく相手に伝わる挨拶をする』
『感謝の気持ちを言葉にして相手に伝える』
一見当たり前なことですが、ユタニでは「思いやり」「素直さ」を非常に大切にしています。
少しでもご共鳴の方は是非一度説明会へお越しください！
私たちの仕事は職種問わず、チームワークで取り組んでいく仕事です。
お客様に満足いただける製品、そしてより良いサービスを提供するためには、メンバー同士が思いやりを持ち、一つのバトンを繋いでいかなければいけません！
『常に目標を持ち、その目標に向かってプラス思考で日々を過ごす』
『わからないことは「わからない」と発信する』
『間違いは素直に謝罪する』
『元気に明るく相手に伝わる挨拶をする』
『感謝の気持ちを言葉にして相手に伝える』
一見当たり前なことですが、ユタニでは「思いやり」「素直さ」を非常に大切にしています。
少しでもご共鳴の方は是非一度説明会へお越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業職
大手メーカーを中心としたお客様のニーズをヒアリングし、自社製品（機械）をＰＲして頂きます。 (2)【正社員】ものづくりコーディネーター ものづくりにおける管理業務全般に携わってもらいます。 機械を作るために必要な部材発注から進捗管理、完成した機械の品質チェックなどを行います。 (3)【正社員】ものづくりディレクター お客様のニーズに合わせて、チーム一丸で大型なものづくりを行います。 一生なくならない技術を身に付けることが出来る、やりがいのある仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
大阪 備考：大阪本社勤務・転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00（休憩：1時間15分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○会社説明会(大阪市内開催)
↓ ○工場見学会(本社) ↓ ○一次面接(本社) ↓ ○最終面接(本社) |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
大学 卒業見込みの方 月給：228,000円 ※基本給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：243,000円 ※基本給：243,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
残業手当(全額)、通勤手当(全額)、住宅手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
年2回 備考：業績により特別賞与もあり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
完全週休二日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点）
2023年度：1名
2024年度：2名入社予定 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2024年度：男性2名（入社予定）
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| 平均勤続年数 | 9.9年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修
新入社員研修 入社半年フォロー研修 社内勉強会 社外技術研修 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格所得支援制度ほか | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：育成担当チームを編成し、各個人に合わせた育成体制を組みます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年間目標設定シート等それぞれにあったキャリアを設定します | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
男性の育児休暇取得を推進しています！
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。 |
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採用実績校
大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、近畿大学、奈良大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
