日本電工株式会社
ニホンデンコウ
2026
業種
電力・電気
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人々の生活に欠かせない「電気」に関する各種工事を行う会社です。社会的インフラを支える仕事として誇りを持ち、高い技術力を身に着け、安全・確実な工事を行える方のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
技術職(現場代理人)
応募資格 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
 埼玉、東京
 備考:東京支店(東京都目黒区碑文谷2-10-23)  【東京・23区南部エリア】
    埼玉支店(埼玉県所沢市小手指町2-18-4) 【埼玉・西部エリア】
    配属は通勤を考慮
    転勤は基本的にありません
勤務時間 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職(現場代理人)

 交通費全額支給、家族手当、残業手当、食事手当
昇給 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
 年2回
 備考:その他業績により決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(現場代理人)
 週休2日制、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:創立記念日、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:保養施設(熱海、箱根、御宿 他)、娯楽(西武ドームボックスシート 他)

社員旅行(金沢、長崎、沖縄、北海道、韓国、台湾、香港、グアム、シンガポール等)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.0年(2023年12月時点)
平均年齢 45.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:業界組合が主催する新規就業者向け講習
その他、必要に応じて資格取得の為の講習への参加
自己啓発支援 あり:資格取得に応じて報奨一時金を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。ご予約いただいた方から順次URLをご連絡いたします。

採用実績校

秋田大学、神奈川大学、中央大学、東京工業大学、東京電機大学、東北工業大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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