大学卒・営業職・理系 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 1614名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
建物の開発推進、企画立案、売却など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面接(複数回) ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:285,000円 ※基本給:285,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円 ※基本給:300,000円 備考:2023年度実績 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 ※入社初年度10日、最大25日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ファミリーサポート休暇(育児・介護支援)、特別積立有給休暇、裁判員休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助制度 企業年金制度(確定拠出年金) 社内預金 従業員持投資口会 財形貯蓄 財形住宅融資 保育料補助 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
選択型研修 各階層別研修 フジサンケイグループ合同研修(新入社員・中堅社員対象)等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度
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メンター制度 | あり:新入社員サポーター制度
新入社員1名につき先輩社員3名がサポートします! |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 32.3時間(2021年度実績)
就業時間 9:30~17:45(7時間15分)
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有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |