株式会社パートナーズ
パートナーズ
2026

株式会社パートナーズ

再生可能エネルギー、太陽光発電、蓄電システム
業種
エネルギー
電力・電気/設備・設備工事関連
本社
宮城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【全学部・全学科歓迎】
私たちが求める人物像は、以下の3つのうち、1つでも当てはまる方です。

●脱炭素社会や持続可能な社会の実現に向け、新しい取り組みである再生可能エネルギーに挑戦し続けられる方
●小さな会社だからこそ、変革への強い意志を持って積極的に取り組める方
●地域社会への貢献に強い意欲を持つ方

どれか1つでも共感できる方を歓迎しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
お客様のご要望をしっかりとお聞きし、適切なご提案を行います。年末にはお客様のもとにご挨拶に伺い、不具合を確認するなどアフターフォローも行います。また設備設計から工事工程の管理まで一貫して担当します。

(2)【正社員】総合職(施工)
お客様の意向を踏まえたうえで設備設計をしたり、自社施工部や、電気工事会社、建設会社などの他社と相談しながら、潤沢に工事が進むように組み立てます。先を読む力や、日々経験・知識を蓄えていくことが大切です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 宮城
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 大学 卒業見込みの方
  日給月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)

 通勤手当、残業手当、扶養手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 年2回
 備考:会社の業績に準ずる
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 週休2日制(日、祝、他会社カレンダーによる)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後半年後、取得可能
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(施工)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 6.7年(2022年時点)
平均年齢 35.0歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはないですが、社長や役員と相談しやすい環境となっております。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
実績:2013年度1名(女性)、2023年度1名(女性)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 33.0%
(2024年2月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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