株式会社セイシン企業
セイシンキギョウ
2026
業種
機械
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/化学/食品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
●全学部全学科
新卒: 高専・大学・大学院: 2025年3月卒業見込みの方
既卒: 高専・大学・大学院: 2022年3月~2024年3月卒業の方

≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●向上心があり自ら学んでいける方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
技術系・事務系など希望と適性を考慮の上で配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、栃木、埼玉、東京、愛知、大阪、山口、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※工場は交代制勤務(夜勤)があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、住宅手当、家族手当 他
※通勤費を除き該当者には入社4ヵ月目より支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
※初年度:1回 次年度以降:2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休二日制(土日)
祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:慶弔休暇については特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:試用期間あり(3カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 1人
2022年度 6人 1人
2021年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 15.4年(2023年2月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、業務に関連する資格取得のため外部講習実施(フォークリフト・玉掛技能講習等)
自己啓発支援 あり:業務に関連する資格取得時の費用補助(衛生管理者資格等)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:管理部による若手社員へのキャリア相談の実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 9人2人
育休取得率 11.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月26日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城大学大学院、追手門学院大学、大阪工業大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、北里大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、札幌大学、四国学院大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上武大学、成蹊大学大学院、聖徳大学、専修大学、創価大学、創価大学大学院、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中部大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、帝京平成大学、東亜大学、東海学園大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京工科大学大学院、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、東洋大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋商科大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、広島大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、宮城大学、宮城大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
茨城、栃木、埼玉、東京、大阪、山口、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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