業種 |
商社(化学製品)
商社(石油製品)/商社(電機・電子・半導体)/商社(自動車・輸送機器)/商社(食料品)
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本社 |
東京
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総合職 | 6~10名 |
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一般職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 367名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職 (2)【正社員】一般職 営業事務(受発注業務) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、三重、大阪、徳島、海外 (2)【正社員】一般職 東京 備考:※一般職は地域限定職です |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 備考:標準的な勤務時間 9:00~17:30 |
応募資格補足説明 | 留学生可(日本語能力試験2級以上) |
応募資格補足説明 | 自動車普通免許(AT限定可) |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:238,000円 ※基本給:238,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:238,000円 ※基本給:238,000円 (2)【正社員】一般職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 備考:東京勤務の場合の住宅手当を含む |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:15,000円~20,000円 備考:交通費全額支給あり、住宅手当は地域によって異なる (2)【正社員】一般職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円~23,000円(固定給に含む) 備考:交通費全額支給あり、東京勤務の場合の住宅手当の額面 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:昇給する可能性がある |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:14日 ※入社日14日付与、通年採用での入社の場合は入社月による 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:失効年休積立制度(あんしん休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
独身寮:通勤2時間以上、30歳までの独身者対象 ※一般職は独身寮の対象外 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
総合職・一般職含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% 総合職・一般職含む
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平均勤続年数 | 16.1年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:e-ラーニング、語学研修(スタディサプリ、TOEIC受験) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2023年度実績)
グループ3社
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
グループ3社
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |