業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護/教育関連
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本社 |
静岡
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薬剤師 | 6~10名 |
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事務総合職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】薬剤師
病院薬剤師業務全般 病棟薬剤業務全般 (2)【正社員】事務総合職 <事業所>医事課(外来医事課、入院医事課、診療情報管理室等)・総務課(人事、給与、経理、庶務等)・施設課・企画電算室・健康管理センター・病診連携室など <本所>総務課・人事課・保健医療福祉課・企画課 |
応募資格 | (1)【正社員】薬剤師
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】事務総合職
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】事務総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】薬剤師
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:243,700円 大学 卒業の方 月給:243,700円以上 備考:基本給、技術手当、薬剤師調整手当、薬剤師業務調整手当、薬剤師特別手当。既卒者は経験を加味いたします (2)【正社員】事務総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:169,600円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:191,900円(一律手当含む) 短大/専門/高専 卒業の方 月給:169,600円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業の方 月給:191,900円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】薬剤師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:41,100円以上 各手当本会規定により支給 (2)【正社員】事務総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:18,400円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】事務総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】事務総合職
年2回 備考:年度末支給の場合は年3回となります |
休日・休暇 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】事務総合職
4週8休 年間休日:123日 有給休暇:20日~20日 ※4月採用の場合、4月から付与。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】事務総合職 期間:2ヶ月(4月採用の場合) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.9%
3年以内女性採用割合:79.1% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修会(ハラスメント研修、個人情報研修、感染管理研修、医療安全研修、新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、2年目研修、新任主任研修、5年目主任研修、幹部管理職研修、事務一般職研修)、職種別研修会(薬剤師研修、放射線技師研修、臨床検査技師研修、リハビリテーション研修)等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |