藤倉化成株式会社
フジクラカセイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 各職種共通（大学生 / 大学院生） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
各職種共通（大学生 / 大学院生）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『 主体性 』 と 『 チャレンジ精神 』
折衝力、協調性、スピード感、柔軟性、好奇心、国際感覚、
実行力、気配り、計画性、リーダーシップ、語学力、経験、勘、
執念、機転、遊び心、ONとOFFの使い分け・・・
仕事をするうえで求められる要素はいくらでもあり、
挙げだしたらきりがありませんが、あえて選ぶとしたらこの二つ。
自ら考え、失敗を恐れずに挑戦できる方をお待ちしています。
当社のような化学系BtoBメーカーはなじみが薄く、
よく分からない、というのが皆さんの実感だと思います。
そんな会社だからこそ、「チャレンジ精神」を発揮して、
当社への扉を開いてください。
折衝力、協調性、スピード感、柔軟性、好奇心、国際感覚、
実行力、気配り、計画性、リーダーシップ、語学力、経験、勘、
執念、機転、遊び心、ONとOFFの使い分け・・・
仕事をするうえで求められる要素はいくらでもあり、
挙げだしたらきりがありませんが、あえて選ぶとしたらこの二つ。
自ら考え、失敗を恐れずに挑戦できる方をお待ちしています。
当社のような化学系BtoBメーカーはなじみが薄く、
よく分からない、というのが皆さんの実感だと思います。
そんな会社だからこそ、「チャレンジ精神」を発揮して、
当社への扉を開いてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
実験を通じた製品開発を中心に、顧客打合せや量産検討まで幅広く対応 (2)【正社員】営業職 法人向けのルートセールスを基本とした案件全体の取りまとめ (3)【正社員】事務職 会社運営や社員の働きやすさを裏からサポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
埼玉、東京、愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間55分 年間総労働時間：1,898時間 備考：標準労働時間帯 ： 8：50～17：35 ＊コアタイムなし |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【職種詳細】 研究開発職
◆ 募集対象 大学生 / 大学院生 ＊ 化学の基礎レベルを履修していれば、学歴や専攻は問いません。 ＊ 学歴による業務内容の違いはありません。 ◆ 勤務地 鷲宮事業所 開発研究所 （埼玉県久喜市） ＊ 配属部署によらず、勤務地は開発研究所になります。 ◆ 仕事内容 実験を通じた製品開発を中心に、顧客打合せや量産検討まで幅広く対応 ≪ 塗料系製品開発の流れ ≫ 様々な原材料を組み合わせて塗料を創る配合検討 → 試作した塗料を試験片に塗る塗装 → 塗装した試験片の性能を調べる塗膜評価 ≪ 樹脂系製品開発の流れ ≫ モノマー種や比率を検討した樹脂材料の組成設計 → 重合反応による樹脂材料の合成 → 用途に応じた樹脂材料の性能評価 ≪ 開発以外の仕事例 ≫ 顧客打合 ： 要求性能の確認や開発状況の報告 顧客立会 ： 顧客工場での塗料使用条件の調整 量産検討 ： 工場での生産規模に対応した条件検討 ＊ 先輩情報ページもご覧ください。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【職種詳細】 営業職
◆ 募集対象 大学生 ＊ 学部学科問わず、文系出身の先輩社員も活躍しています。 ◆ 勤務地 本社事務所 （東京都港区） 名古屋営業所 （愛知県東海市） ＊ 配属部署によっては、愛知県勤務となる場合があります。 ◆ 仕事内容 法人向けのルートセールスを基本とした案件全体の取りまとめ ≪ 社外との仕事 ≫ 顧客の開発部門や購買部門との打合せ → 価格や納期の交渉、開発案件の獲得、市場動向調査など ≪ 社内での仕事 ≫ 他部署との打合せ → 生産部門との生産予定調整や開発部門との進捗確認など 数字管理 → 売上予算や実績の集計、管理、分析 ＊ 先輩情報ページもご覧ください。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【職種詳細】 事務職
◆ 募集対象 大学生 ＊ 学部学科は問いません。 ◆ 勤務地 本社事務所 （東京都港区） ◆ 仕事内容 会社運営や社員の働きやすさを裏からサポート ≪ 部門によって異なる専門業務 ≫ 営業事務 → 受発注処理や在庫・納期管理、営業部門のサポートなど 経理部門 → 売上や利益の数字をまとめる決算書類作成、入出金処理や管理など 人事部門 → 労務管理や制度設計、採用から教育、人事考課など 総務部門 → 来客・電話対応に備品管理、施設・設備の保全、地域や役所対応など ＊ 先輩情報ページもご覧ください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考 ： 履歴書と成績証明書にて実施
↓ 面接試験 ： 個人面接×3回（最終面接以外はWeb面接可） ↓ （適性検査 ： 一次面接以降、最終面接までにWeb受験） ↓ 内々定 ＊ 選考結果については、合否に関わらずご連絡します。 ＊ 適性検査は、WebにてSPI3を受験していただく予定です。 ＊ 面接時の交通費については、二次面接より支給します。 ＊ 選考状況に応じ、内容を変更する可能性があります。 |
| 提出書類 | ◆ 履歴書
書式の指定はございませんが、各大学の用紙を推奨します。 別途、エントリーシートをご用意いただく必要はございません。 ◆ 成績証明書 履歴書提出時点で入手できる最新版を同封してください。 院生の方は、学部卒業時の証明書もお願いします。 ◆ 卒業・終了見込証明書（後日提出可） 応募時点で入手できない場合は、最終選考までに提出してください。 院生の方は、学部の証明書もお送りください。 ◆ 健康診断書（後日提出可） 応募時点で入手できない場合は、最終選考までに提出してください。 書類選考は履歴書、成績証明書をもとに行います。 この二点をお送りいただければ、他の二点は後日提出可能です。 ＊ ご提出書類の返却対応は致しませんこと、ご了承ください。 |
| 提出書類 | 【書類提出先】
〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル 藤倉化成株式会社管理本部管理部人事総務課宛 電話：03-3436-1103 ＊ 「応募書類在中」と朱書きをお願いします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 注意事項 | 最新情報は、随時、人事ブログなどを通じてお知らせします。
まずは、リクナビ上でのエントリーをお待ちしております。 ◆ エントリー特典 当社の説明動画をご覧いただけるURLをご案内しています。 （URLのご案内は、3/1以降となります。） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 月給：213,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：223,000円 備考：＊ 大学院卒は修士了です。 ＊ 所定労働時間を越えた勤務については、別途手当を支給します。 ＊ 短大卒、専門卒、高専卒につきましては受付を終了しております。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
◆ 家族手当 扶養家族の状況（配偶者、子供の数など）によって支給 ◆ 住宅手当 扶養状況（配偶者や子供の有無）によって支給 ◆ 時間外・休日・深夜勤務手当 勤務実績に応じて支給 ◆ 公的資格手当 選任の必要性に応じて支給 ◆ 通勤手当 電車通勤者は一ヶ月の定期代相当額を支給 車通勤者は距離に応じて支給 ＊ 車通勤は本社勤務者以外で認めています。 など、各種手当あり。 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考：4月昇給 ◆ 昇給 7,653円 / 基準賃金比2.55 % （2024年度実績 / 組合員平均） |
| 賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考：6月、12月支給 ◆ 合計：5.1ヶ月 （2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
土日祝 年間休日：125日 有給休暇：11日～20日 ※最大年20日支給 ＊ 初年度は有給休暇11日支給で、最大20日まで増加します。 ＊ 休暇取得推進のため、半日休暇や連続取得、一斉取得の制度があります。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：◆ アニバーサリー休暇 誕生日、または結婚記念日に1日付与 ◆ 保存休暇 失効有給休暇を最大100日まで保存し、長期療養などの際に使用 など、各種休暇制度あり。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆ 住宅関連 借上社宅（本人負担3割） 独身寮（基本寮費3,000円） ◆ 財産形成関連 財形貯蓄、持ち株会 ◆ 退職関連 退職年金、財形年金、確定拠出年金 ◆ 所得補償関連 GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ＊ 病気やケガによる就業不能時における所得の一部を補償する制度です。 ◆ その他 クラブ活動、厚生旅行、レクリエーション補助、食費補助 など、各種制度あり。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月26日時点）
短大卒・大卒・修士了の人数です。
参考）2023年度データ 採用者数 ： 4/ 離職者数 ： 0 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% 短大卒・大卒・修士了の人数です。
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2023年12月31日時点）
全従業員のデータです。
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| 平均年齢 | 41.1歳（2023年12月31日時点）
全従業員のデータです。
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| 研修 | あり：実際の業務を通じたOJT研修を中心に、以下の研修を実施しています。
新入社員向け ： 入社時研修、フォローアップ研修など 階層別 ： 中堅社員研修、管理職研修など その他 ： 語学研修、営業社員研修など ＊ 入社時研修は一ヶ月ほどの期間で実施しています。 ＊ 実際の業務を行う上での専門性は、配属後のOJTで身に着けていただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用の補助（受験料の会社負担）など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度を運用しています。
対象 ： 最終学歴卒業初年度から13年目までを目安とした社員 頻度 ： 3年毎 内容 ： 上長を経由しない人事部門との直接の面談 |
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| 社内検定等の制度 | あり：危険物の取り扱いに関する公的資格（各種危険物取扱者など） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.1時間（2022年度実績）
全職種を対象としたデータです。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.8日（2022年度実績）
管理職を除く、全職種を対象としたデータです。
（取得率 ： 75%） |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
配偶者出産時の特別休暇（5日間）の取得制度が別途あります。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月26日時点）
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その他の情報
参考データ
| 評価・処遇制度 | ◆ 給与体系
年齢による本人給と資格等級による職能給 → 本人給は年齢と共に昇給 → 職能給は考課結果に応じて昇給 ＊ 管理職は年俸制となります。 ◆ 考課制度 成果と能力の両面から評価し、賞与や昇級（資格等級）に反映 考課結果を本人にフィードバックする教育的側面も 評価の基本は加点方式 |
|---|---|
| 教育・育成制度 | ◆ 自己申告制度
自身の描くキャリアプランなどを会社側に直接伝える制度 ＊ ローテーションの参考情報にしています。 ◆ 職種別研修 事務職 ： 人事労務、経理、法務などの分野別研修 営業職 ： マーケティングや対人スキルなどの能力向上研修 技術職 ： 学会や展示会などへの参加、専門性の高い個別研修 ＊ 職種ごとの専門性の高い研修は、部門で選定します。 ◆ 技術交流会 技術職を中心とした技術情報の共有、社外講師による講演など その他、品質や環境などのISO関連、安全衛生、コンプライアンス、改善活動の手法習得など、 多様な教育体系で、資格の取得支援もあります。 |
| 先輩の出身校 | 全国の国公私立大学・大学院
『人物重視』 ＊ 独身寮がありますので、地方出身者の方も住居の心配は不要です。 ＊ 採用実績校欄記載の大学は、一例です。 |
| 詳細は、当社HPへ
藤倉化成 ホームページ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ https://www.fkkasei.co.jp/ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※リンクは貼られておりませんので、お手数ですが、 URLを全てコピーし、ブラウザに貼り付けてください。 |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。 |
採用実績校
亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、高知工科大学、国学院大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長崎大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
＊ 入社15年程度までの社員を対象に掲載しています。
＊ 大学、大学院は区別しておりません。
＊ 入社15年程度までの社員を対象に掲載しています。
＊ 大学、大学院は区別しておりません。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 埼玉、東京、愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
