アクシビジョン株式会社アクシビジョン

アクシビジョン株式会社

予備校アクシブアカデミーの運営、受験コンパスのシステム開発等
業種 教育関連
その他サービス/インターネット関連/ソフトウェア
本社 愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

関東エリア エリア長
渡部航大(32歳)
【出身】早稲田大学  商学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 大学受験全体をプロデュースする仕事。
教室長として、大学受験までの過程をサポートする、言わば生徒にとっての大学受験全体をプロデュースしていく仕事です。具体的には、進路の決定から大学選び、合格までの受験戦略、モチベーションアップなど。勉強が好きじゃない生徒もいるので、勉強が習慣化するまで寄り添い、何でも相談できるような関係性を作っていくイメージです。

そんな関係性を築いていく上で私が大事にしているのは、生徒との目線を合わせること。上から頭ごなしに正論を言うのではなく、まずは共感して受け入れることが大切です。受験勉強は長期戦で、勉強してすぐに成績に繋がるわけではないことが多いので、生徒に「この人になら不安や悩みなども打ち明けても大丈夫だな」と思ってもらえるような関係性を築いていくのが、とても重要だと感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
あの子がMARCHの大学に。
高校1年生の生徒を担当していた時のこと。入塾した当初は、勉強以前の問題で、周囲に対する態度も悪く、マナーがなっていない…そんな印象を持つ生徒がいました。最初は偏差値45前後の大学を目指していた彼が、最終的にMARCHの大学へ合格。もちろん、彼が頑張ったからこうして良い結果に繋がったのですが、私なりにも工夫を凝らした指導を行いました。

入塾当初から彼の勉強への向き合い方が変わったのは、オンライン授業ではなく、塾に通って勉強していくコースにしたから。塾に通うことで、勉強習慣を身につけ、さらに、周りの勉強レベルも知ることができます。受験勉強は、勉強する環境・習慣を作ることが一番大切です。周りと比較して「このままじゃ危ないかも…」と危機感を覚えたから、彼は成長できたのだと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 今の教育を変えたい。新しい教育を作りたい。
前職は、ハウスメーカーで営業の仕事をしていましたが、自分の得意なことを活かせる仕事がしたいと思い、転職活動を行っていました。

応募した理由は、自分自身が学生時代に浪人を経験していたことと、言語化したり教えたりする能力を活かしたかったからです。勉強を教えるのではなく、受験戦略を考えて指導していくというサービスも魅力的でした。また、当時は、コロナ禍だったこともあって、ITを駆使した教育事業が今後も安定して成長できるのではないかとと思い、応募しました。

最終面接では、社長の「今の教育を変えたい」という熱い気持ちが伝わり、ここでなら、ワクワクしながら働けるんじゃないかと思い、入社しました。入社後もギャップはなく、自分の考えや意見が、会社の文化や習慣に変わっていくことにとてもやりがいを感じています。
 
これまでのキャリア 中途入社
1年目 東陽町 教室長の補佐(コーチ)
2年目 東大赤門前 教室長
3年目~4年目 東陽町 教室長
5年目 関東エリア エリア長

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 子供と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

将来、社会に出てからも役に立つものが多いので、今の生活を有意義なものにできるように、能動的に動いて欲しいなと思います。就職活動では、自分のやりたい仕事や叶えたいこと、挑戦したい分野などを見つけて、とにかく飛び込んでみてください。

アクシビジョン株式会社の先輩社員

信頼関係が築けるようなコミュニケーションを。

東大赤門前校
高橋慶多
立教大学 経営学部 経営学科

経営的な視点を持ちながら、育成に関われる。

エリア長
及川 翔太
東京学芸大学 教育学部 初等教育教員養成課程数学専修

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