アクシビジョン株式会社
アクシビジョン
アクシビジョン株式会社
予備校アクシブアカデミーの運営、受験コンパスのシステム開発等
| 業種 |
教育関連
その他サービス／インターネット関連／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・予備校 教室長候補 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 10名以下 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・予備校 教室長候補
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
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【求める人物像】
教室長として、生徒や保護者様と密にコミュニケーションを取っていただくため、
『相手が求めていることを理解し、丁寧な対応ができるコミュニケーション能力』が必要となります。
また、当社では、現状に満足することもなく、常に最善の方法を模索している段階なので
『会社の変化を楽しみながらも、これからの会社の作り手になりたい』
そんな姿勢で仕事に臨める方にぜひお越しいただければと考えています。
過去には、
・生徒の人生を一緒に考えたい
・自身の大学受験の経験が活かしたい
・新しいことをどんどんやりたい
・仕事を通じて自身自身成長していきたい
といった志望動機で入社した先輩社員もいます。
ぜひ先輩情報や当社HPの社員インタビューなどもご覧ください。
アクシビジョンは、将来的に、教育事業だけでなく、
様々な新事業にもチャレンジしていきたいと考えています。
当社の想いに共感し、挑戦していきたい方はぜひご応募ください。
【面接について】
一次面接では、本部マネージャーが
最終面接では、当社代表が面接いたします。
ぜひリラックスした状態で等身大のあなたと
お話できることを楽しみにしています。
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【入社後の流れ】
まずはじめに、研修動画や座学研修などを行います。
その後、約3ヶ月～6ヶ月を目安に、
「コーチ（教室長候補）」として
先輩スタッフと共にOJT研修を行いながら
業務の流れや事務業務などを教えていきます。
その後は、各々、「教室長」を目指していただきます。
昇格は、知識テストや面談など
総合的な判断で上長より決定していきます。
昇格までの期間は、個人差があり、
数ヶ月で昇格する方もいれば
2年ほどで昇格する方もいます。
いずれにしても、丁寧に教えていきますので
焦らずじっくりと成長していただければ幸いです。
【テスト・面談について】
「受験制度の知識」
「生徒・保護者様との対応の様子」
「当社システムの習熟度」など
知識面やコミュニケーション面などを
総合的に判断していきます。
※当社では、大学受験のみを対象とし
た高校生への教育・指導ですので
ご自身の経験にプラスアルファで
知識をインプットしていただくようなイメージです。
【求める人物像】
教室長として、生徒や保護者様と密にコミュニケーションを取っていただくため、
『相手が求めていることを理解し、丁寧な対応ができるコミュニケーション能力』が必要となります。
また、当社では、現状に満足することもなく、常に最善の方法を模索している段階なので
『会社の変化を楽しみながらも、これからの会社の作り手になりたい』
そんな姿勢で仕事に臨める方にぜひお越しいただければと考えています。
過去には、
・生徒の人生を一緒に考えたい
・自身の大学受験の経験が活かしたい
・新しいことをどんどんやりたい
・仕事を通じて自身自身成長していきたい
といった志望動機で入社した先輩社員もいます。
ぜひ先輩情報や当社HPの社員インタビューなどもご覧ください。
アクシビジョンは、将来的に、教育事業だけでなく、
様々な新事業にもチャレンジしていきたいと考えています。
当社の想いに共感し、挑戦していきたい方はぜひご応募ください。
【面接について】
一次面接では、本部マネージャーが
最終面接では、当社代表が面接いたします。
ぜひリラックスした状態で等身大のあなたと
お話できることを楽しみにしています。
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【入社後の流れ】
まずはじめに、研修動画や座学研修などを行います。
その後、約3ヶ月～6ヶ月を目安に、
「コーチ（教室長候補）」として
先輩スタッフと共にOJT研修を行いながら
業務の流れや事務業務などを教えていきます。
その後は、各々、「教室長」を目指していただきます。
昇格は、知識テストや面談など
総合的な判断で上長より決定していきます。
昇格までの期間は、個人差があり、
数ヶ月で昇格する方もいれば
2年ほどで昇格する方もいます。
いずれにしても、丁寧に教えていきますので
焦らずじっくりと成長していただければ幸いです。
【テスト・面談について】
「受験制度の知識」
「生徒・保護者様との対応の様子」
「当社システムの習熟度」など
知識面やコミュニケーション面などを
総合的に判断していきます。
※当社では、大学受験のみを対象とし
た高校生への教育・指導ですので
ご自身の経験にプラスアルファで
知識をインプットしていただくようなイメージです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】教室長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】教室長候補
教室長候補 |
| 応募資格 | (1)【正社員】教室長候補
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】教室長候補
千葉、東京、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫 備考： アクシブアカデミー（最寄駅：全校舎駅近） 希望を考慮の上、配属先を決定していきます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】教室長候補
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：13:00～22:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | お任せをするのは、教室の運営・管理業務全般。
各科目の授業は、大学生のトレーナーや映像を用いて行います。 あなたが授業を行ったり、勉強を教えることはありません。 入社後はまず、動画などを用いて当社の指導方法・考え方などを 身に付ける座学研修からスタート。 その後は、現教室長の下で実際の業務を学びます。 3カ月～6カ月を目安に、1つの教室をお任せする予定です。 【主な業務内容】 □進路指導・受験プランの立案 生徒一人ひとりに対して個別の受験戦略を作成する進路コンサルタント業務。 個別カリキュラムの作成や学習管理などを行います。 □教室運営 生徒・保護者への対応や定期的に行われるweb会議での 指導に関する情報共有など、教室全体に関わる業務を行います。 □販促・営業サポート 問い合わせ対応や、高校前での印刷物配布、 ブログの更新、入学説明会の対応など、 アクシブアカデミーに入学していただくための業務を行います。 □事務作業 月謝の管理や生徒数の集計など数字管理に関する業務です。 ※経理業務ではありません。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会（個別面談） ↓ ■「OpenES」提出 ↓ ■一次面接（来社orWeb） ↓ ■最終面接（来社orWeb） ↓ ■内々定出し |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】教室長候補
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：260,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：215,000円以上 固定残業代/月：45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】教室長候補
・通勤手当（上限2万5000円/月） ・世帯主手当 ・扶養手当 ・出産手当 ・入籍手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】教室長候補
備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】教室長候補
随時 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】教室長候補
完全週休2日制（シフト制） 年間休日：108日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】教室長候補 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月29日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 3.7年（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.3歳（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
動画や座学、書籍で学んだ後、OJT研修を行います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
常に変化する受験情報の収集、コーチングなどの研修後の自己研鑽、必要に応じて科目勉強 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月時点）
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その他の情報
採用実績校
【本部採用】東京大学大学院・東京大学・京都大学・東京外国語大学・東京工業大学・慶應義塾大学・早稲田大学・上智大学・東京理科大学・順天堂大学医学部・東京医科歯科大学・東京女子医科大学
【教室採用】慶應義塾大学・青山学院大学・法政大学・立教大学・大阪大学・神戸大学・関西学院大学・関西大学・立命館大学・同志社大学
【教室採用】慶應義塾大学・青山学院大学・法政大学・立教大学・大阪大学・神戸大学・関西学院大学・関西大学・立命館大学・同志社大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
