イーエヌ大塚製薬株式会社
イーエヌオオツカセイヤク
イーエヌ大塚製薬株式会社
大塚グループ
| 業種 |
医薬品
化粧品／食品
|
|---|---|
| 本社 |
岩手
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：研究開発職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・品質管理職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
大学卒・品質管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・物事に真摯に向き合い、最後までやり遂げられる方
・チームワークを大切にできる方
・業務に必要なコミュニケーション力のある方
・向上心があり、資格取得に積極的な方
■エントリー方法
3月の会社説明会は3/15（金）で終了し、1次エントリーは終了しております。
2次募集を行う際は、当サイトにて告知させていただきますので、ご了承ください。
・物事に真摯に向き合い、最後までやり遂げられる方
・チームワークを大切にできる方
・業務に必要なコミュニケーション力のある方
・向上心があり、資格取得に積極的な方
■エントリー方法
3月の会社説明会は3/15（金）で終了し、1次エントリーは終了しております。
2次募集を行う際は、当サイトにて告知させていただきますので、ご了承ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
医薬品製造の製造技術開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
岩手 備考：花巻市の勤務になります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ エントリーシート提出 ▼ 書類選考 ▼ SPI適性検査（書類選考通過者のみ） ▼ 一次面接（WEB） ▼ 最終面接（対面/WEBにて実施） ▼ 内々定 |
| 注意事項 | 研究開発職（二次募集）へのエントリーは9/27（金）までとなります。
エントリーの詳細については、eno_recruit@otsuka.jpまでお問い合せください。 技術開発職へのエントリーについても、eno_recruit@otsuka.jpまでお問い合せください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
大学 卒業見込みの方 月給：214,000円 ※基本給：214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
時間外手当、通勤手当、住宅手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発職【二次募集中】
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：128日 有給休暇：12日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、個人社宅制度（個人負担30％※入社3年間は15％）退職金制度（大塚製薬企業年金基金・確定拠出年金）、慶弔見舞金、財形貯蓄、車通勤可（岩手エリア）、大塚グループ保養所 教育制度：新入社員導入研修、OJT研修、階層別研修、コンプライアンス研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発職【二次募集中】 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2022年度 採用人数8名 離職者数0名
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.4%
3年以内女性採用割合：53.6% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.9年（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、OJT研修、階層別研修、コンプライアンス研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月31日時点）
|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、秋田大学、岩手大学、岩手大学大学院、大阪医科薬科大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪薬科大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学大学院、北里大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学大学院、国士舘大学、信州大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、東京医科歯科大学大学院、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北医科薬科大学、東北大学大学院、東北福祉大学、徳島大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟県立大学、新潟大学大学院、日本大学、一橋大学、弘前大学、福井大学大学院、星薬科大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、明治大学、明治薬科大学、明治薬科大学大学院、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 岩手
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
