株式会社アルクススタッフィング
アルクススタッフィング
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株式会社アルクススタッフィング
採用コンサル/セールスプロモーション
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／公社・官庁／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
80名(更新日:2025/09/04)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・建築プロジェクトマネージャー | 26～30名 |
|---|---|
| 大学卒・営業職・Webプロデューサー | 101～200名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・建築プロジェクトマネージャー
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・営業職・Webプロデューサー
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
短大卒・専門卒・大卒、みんな歓迎です！
＞＞ 25年3月卒業の【第二新卒】の方も大歓迎 ＜＜
※26年春に短大/専門/大学を卒業見込みの方
※25年度に短大/専門/大学を既卒の方
当社について少しでも興味がある方は
文章で読むよりも下記のURLから
各種SNSをのぞいてみてください！
思いっきり社風を感じていただけます！
https://lit.link/emrhd
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◆チームで一緒に成長していきたい方
◆人とのつながりを大切にしたい方
◆日常にちょっとしたワクワクを求めたい方
◆頑張りをしっかり見てもらえる環境で働きたい方
◆「まずやってみる」が好きな方
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
例えば…
「誰かに『ありがとう』って言われるとやる気が出る」
「新しい企画やアイデアをみんなで考えるのが好き」
「気の合う仲間と働きたい」
「人の成長を応援するのが得意」
「将来は“好き”を仕事にしたい」
そんな方にぴったりな社風です。
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◆チームで一緒に成長していきたい方
◆人とのつながりを大切にしたい方
◆日常にちょっとしたワクワクを求めたい方
◆頑張りをしっかり見てもらえる環境で働きたい方
◆「まずやってみる」が好きな方
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例えば…
「誰かに『ありがとう』って言われるとやる気が出る」
「新しい企画やアイデアをみんなで考えるのが好き」
「気の合う仲間と働きたい」
「人の成長を応援するのが得意」
「将来は“好き”を仕事にしたい」
そんな方にぴったりな社風です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー(2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
配属される部や課により異なります ◆インフルエンサーマーケティング部 ◆営業1課：対企業向け採用コンサルティング ◆営業2課：求人・転職のサポート ◆営業3課・営業4課：プロジェクト運営・管理 (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー まずはプロジェクトの進行管理のアシスタントとして、 日程の調整や建物の写真撮影、書類の整理などの 業務からスタートしていただきます。 その後、徐々にお仕事の範囲を広げていきましょう。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2024年4月～2025年3月 卒の方） (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2016年4月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
◆営業職・Webプロデューサー（東京勤務） 東京 備考： ◆本社オフィス：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿401 ◆営業職・Webプロデューサー（大阪・福岡勤務） 大阪、福岡 備考： ◆関西オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館2階 希望の勤務地を選択いただけます。 (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 東京 備考： ◆本社オフィス：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿401 ※まずは本社オフィスで経験を積んでいただきます。 (将来的には各都市での勤務も可能) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：※配属先により異なる (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：※現場によって異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★1週間で内定確定！26卒【300名】の積極採用★
エントリー ▼ 会社説明会を予約(Webにて実施) ▼ 面接(1～2回) ▼ 内定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■入社後の流れ
(1)【正社員】営業職・Webプロデューサー 最初の1～3週間は研修期間として、ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、業界知識を学ぶ時間を設けています。 (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 最初の1～3週間は研修期間として、業界の基礎や管工事、電気工事などの知識を学ぶ時間を設けています。 研修を終えた後は、それぞれのプロジェクト先での配属となります。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■社員ロールモデル
6つのロールモデルをご紹介します！ (1) 入社4年目／営業1課／課長 ▼入社時配属 営業1課 ▼転勤して福岡で 営業1課 ▼実績から福岡支店で 営業1課課長就任 (2) 入社2年目／営業1課／社員 ▼入社時配属 営業4課 ▼入社6か月 営業1課 ▼入社9か月 スタッフ担当110名 月間売上33,000,000円 ▼入社11か月 NEXTスタッフサービス 2023年度新人賞受賞 (3) 入社3年目／人材戦略部／主任 ▼入社時配属 営業4課 ▼入社5か月 人材戦略部へ異動 自社採用担当 ▼入社2年目 自社採用のみならず他社採用も支援 SNSコンサルタント ▼入社3年目 人材戦略部 主任 (4) 入社3年目／営業3課／主任 ▼入社時配属 営業4課 ▼8か月 クライアント先でリーダー昇格 ▼入社2年目 BPOの管理職 (5) 入社1年目／営業1課／社員 ▼入社時配属 営業1課 ▼入社1ヶ月 外国人紹介事業での新規開拓 取引先獲得 RPO、SNSコンサルでも営業 ▼入社3ヶ月 外国人紹介で内定獲得 ▼入社4ヶ月 人材紹介案件担当 → 現在2名入職 並行してアパレル業界クライアント複数社獲得 約40枠担当 (6) コンストラクション（技術職） ▼入社時配属 コンストラクション ▼入社2年目 CAD操作スピードUP・ 各図面の表現と目的の理解 ▼入社5年目～ 各図面との整合性について理解や 知識の蓄積（住宅・公共施設・複合施設） ※役職ではなく、経験した建物・取得した資格により 年収が上げられる業界であり、 自分の業界価値を高められる分野です！！！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
◆営業・Webプロ（東京） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給：228,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆営業・Webプロ（大阪・福岡） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給：223,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：28,500円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー ◆建築プロジェクトマネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆建築プロマネ（有資格者） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：330,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：5,000円（固定給に含む） (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー ◆建築プロジェクトマネージャー ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律調整手当：60,000円（固定給に含む） 一律資格取得支援手当：17,000円（固定給に含む） ・皆勤手当：10,000円 ・プロジェクト管理手当：50,000円(待機中は発生せず) ・交通費全額支給 ◆建築プロマネ（有資格者） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律調整手当：60,000円（固定給に含む） 一律資格取得支援手当：17,000円（固定給に含む） 一律資格手当：30,000円（固定給に含む） ・皆勤手当：10,000円 ・プロジェクト管理手当：50,000円(待機中は発生せず) ・交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
備考：あり (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 備考：あり(業績により)※昨年度実績あり |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
年2回 (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 年2回 備考：※業績変動 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職・Webプロデューサー
完全週休2日制（シフトによる） 年間休日：110日 備考： ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・パートナーズ休暇 ・失恋休暇 ・ハネムーン休暇 ・産休・育休取得実績あり (2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 完全週休2日制（シフトによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※（入社半年後に10日付与） 備考： ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・パートナーズ休暇 ・失恋休暇 ・ハネムーン休暇 ・産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・資格取得支援 ・社内アイス食べ放題(専用機器配置) ・オフィス内にbar、ラウンジスペース完備/飲食利用無料 ・スクリーン及びプロジェクター完備で映画鑑賞、スイッチなどのゲーム利用、スポーツ観戦可能 ・イベント、交流会が随時開催 ・ネイル、服装、髪色自由 NDPについて： 社長やグループ代表に新規事業を提案をすることができる制度があります！ ご参加は任意ですが、見事提案が新規事業の立ち上げや起業のチャンスも！ 実際に提案が通っている社員もおりますので、説明会で詳しくお伝えいたします！ 社内にはビジネスに対して興味が強い社員も多く存在しておりますので、挑戦してみてください |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職・Webプロデューサー(2)【正社員】建築プロジェクトマネージャー 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：43.7%
3年以内女性採用割合：56.3% |
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| 平均勤続年数 | 3.0年（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 26.0歳（2025年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部コンサルティングによるマネジメントコーチング | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：6ヶ月に1度の面談によるキャリアアップ、又はキャリアチェンジの提案 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ＼説明会・面接はお気軽にご参加ください♪／
★私服参加歓迎です！ もちろんスーツでも可◎ 【実施プログラム】 ◆会社紹介及びガイダンス ・NEXTスタッフサービスの紹介 ◆質疑応答 ・人材サービスのことNEXTスタッフサービスのこと 何でもお気軽にご質問ください！ |
|---|---|
| 過去説明会参加者の声 | ・一つ一つ丁寧に説明して頂いた事によって自分にあってるかあってないかを把握できた。
・一番聞きたかった強みについて知れた。 ・普通の会社にはないような社風の紹介があり、非常に興味深い内容だった。 ・少し理解が難しい説明を反応で示すと分かりやすく説明してくれた。 ・説明会前の文章だけでは想像つかなかった事を説明を聞くことで新たに理解し、他の企業説明との違いがあった。 ・新卒で入社させていただいた場合どこの部署に配属されてそのあとどのようにキャリアアップできるか詳しい説明があった。 ・就活サイトだけではわからなかった会社の内容について詳しく知ることができ、御社ならではの制度などもしれてよかった。 ・貴社が目指すビジョンや理念がしっかりとみえた ・他にはない独自の取り組みを知ることができ、興味がさらに深まった。 ・若い女性が主任として会社を背負って説明しているのをみて、若くても出世できる、活躍できる環境作りができていると感じた。 ・進行が非常にわかりやすく、丁寧であったことが印象に残りました。参加者からの質問にも親身に対応され、説明会全体が和やかな雰囲気に包まれていました。そのおかげで、リラックスして疑問を解消することができ、非常に満足度の高い体験となりました。 |
| グループ企業の採用について | 当社はEnrich MR Holdingsグループの一員です。
グループ内では複数企業が新卒採用を行っております。 各社で採用活動を行っておりますが、より深い企業理解やスムーズな選考のためにも、関心の高い企業を絞ってご応募いただくことをおすすめしています。 なお、グループ企業間で採用活動の透明性を保つため、応募状況を共有させていただく場合があります |
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿401
URL : https://emrhd.co.jp/
TEL : 03-6432-5377／採用担当
（代表受付：株式会社Enrich MR Holdings）
URL : https://emrhd.co.jp/
TEL : 03-6432-5377／採用担当
（代表受付：株式会社Enrich MR Holdings）
掲載開始：2025/03/01
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