| 業種 | 
 ソフトウェア 
情報処理/インターネット関連  | 
|---|---|
| 本社 | 
 東京 
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| 残り採用予定数 | 
 2名(更新日:2025/11/04) 
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| 直近の説明会・面接 | 
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| 大学卒・ITエンジニア職 | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 100名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名  | 
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| 初年度 月収例  | 
月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
履歴書 | 
| その他の ポイント  | 
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり | 

| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
 ソフトウェア開発、コンピュータ導入に伴うコンサルティング業務、コンピュータおよび周辺機器製品・サービスの販売  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
 ▼東京採用 東京、神奈川 ▼長野採用 長野  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※プロジェクトにより若干の変動あり ※シフト制はありません(日勤が基本) ※プロジェクトにより、まれに夜勤対応が発生することがあります  | 
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
 ▼東京勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:239,350円(固定残業代含む) ※基本給:222,000円 固定残業代/月:17,350円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:240,730円(固定残業代含む) ※基本給:223,280円 固定残業代/月:17,450円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:242,290円(固定残業代含む) ※基本給:224,720円 固定残業代/月:17,570円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ▼長野勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,790円(固定残業代含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:15,790円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:219,170円(固定残業代含む) ※基本給:203,280円 固定残業代/月:15,890円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:220,720円(固定残業代含む) ※基本給:204,720円 固定残業代/月:160,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給  | 
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| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回 備考:毎年1月  | 
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回 備考:4ヶ月分(2024年実績) ※賞与査定期間に在籍していることが前提のため、初年度は満額は出ません  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後に10日間付与。半年間は有給休暇が無いため、特別に別途3日間の有給休暇を付与しています(7月~9月で使用可)。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】ITエンジニア 期間:3ヶ月間(条件に変更なし) ※労働条件の変更なし  | 
| 研修・見習い期間 | ■期間
 (1)【正社員】ITエンジニア 期間:3ヶ月間(条件に変更なし) ※労働条件の変更なし  | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:72.0% 
3年以内女性採用割合:28.0%  | 
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| 平均勤続年数 | 8.5年(2025年4月22日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳(2025年4月22日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:【3ヶ月間の新人研修】
 ・6日間のビジネスマナー研修(3ヶ月間で復習講義/実践あり) ・基本情報技術者試験の取得を目指し学習(取得済の方は応用情報) ・プログラミング基礎(e-ラーニング中心) ・実践1:WEBアプリケーションの制作(要件定義-設計-開発-テスト-納品) ・実践2:秋開催の「ETロボコン」出場に向けてチーム開発 7月以降はプロジェクトに参加し、先輩社員のもとで実践しながらスキルを習得します。  | 
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| 自己啓発支援 | あり:
 ・外部セミナー(ラーニングナビゲーター)が無料で受け放題 ・資格取得支援制度(受験料・テキスト代が会社負担) ・資格取得者への報奨金制度(基本情報施術者試験:15,000円など)  | 
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| メンター制度 | あり:
 月1回程度の面談にてヒアリングを実施しています。 お困りごとや相談ごとがあれば解決に導いています。  | 
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| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) 
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| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。