6月30日に行われた
新人研修 成果発表会の様子をお届けします。
アジルコアでは、入社後3ヶ月間の新人研修を実施しています。
その研修の集大成として、自分で開発したアプリケーションを披露する場です♪
テーマは ToDoアプリ 。
といっても、作るものは人それぞれ。
新入社員には1人ずつ、“お客様役”の先輩社員が担当としてつき、
どんなアプリを作ってほしいかヒアリングするところから始まります。
そのため、完成したアプリも十人十色！
「買い物リスト」や「健康管理」など、先輩社員の個性がアプリに反映され、
バリエーション豊かで面白い内容ばかりでした。
開発のステップはこんな流れです↓
１．要件定義・設計
先輩社員からのヒアリングをもとに、アプリに必要な要素を整理。
画面の設計も行います。
２．開発
HTML・CSS・JavaScriptを使って実装スタート。
定期的にレビュー会も実施しながら、質を高めていきます。
３．テスト
動作確認に向けてテスト項目を洗い出し、「テスト仕様書」を作成。
仕様書に沿って実際にテストを行います。
そして迎えた最終日。
プレゼン用スライドを準備し、一人ひとり「工夫した点」や「成長できたこと」などを交えて発表しました。
発表のあとは、先輩社員からの質問や講評タイムも！
緊張しながらも、自分の言葉でしっかりと伝えようとする姿勢が印象的で、
3ヶ月間の努力が伝わる発表会となりました(^^)
そして翌日の7月1日からは、いよいよ各プロジェクトへ参画。
これまでの学びを活かして、思いきりチャレンジしていってほしいです☆
アジルコアの新人研修は、座学だけでなく実践的な内容が盛りだくさん。
手を動かしながら「考える力」を養えるカリキュラムになっています。
そんなアジルコアで一緒に成長しませんか！
ご応募をお待ちしております！！
