株式会社アジルコア

創業以来27年間、黒字経営を継続中。昨今ではリモートワーク推進に伴うITの需要増加を受け追い風モードです。また、社員還元も積極的で、昨年の賞与実績は約4ヶ月分。スキルを正当に評価しているので、年収800万円以上の社員も在籍しています。

当社は一般的な「ピラミッド型組織」ではなく、独自の「セル組織」という体制をとっています。"部署"のような固定の枠はなく、目的達成のために集まったグループ＝「セル」で活動します。縦割り組織ではないため、1人が複数のセルに参画することも可能。個人の強みを柔軟かつ最大限に活かすことで、組織全体のパフォーマンスが向上します。「セルファシリテータ」というまとめ役はいますが、上からの命令で動くのではなく、社員一人ひとりが自発的に考え行動。メンバー全員で同じ目的に向かうことで、自分たちの手で組織を動かす実感と、挑戦のやりがいを日々感じられます。

入社後3ヶ月間で基礎～実践まで幅広く学びます。まずは6日間のビジネスマナー研修からスタートし、社会人としての基本を身につけます。技術面では、基本情報技術者試験の取得を目標に学習を進めるのと、eラーニングを活用したプログラミング基礎の学習に取り組み、土台となるスキルを固めていきます。その後、実践フェーズとして、Webアプリケーションの開発を通じて要件定義から納品までの一連の工程を体験。さらに秋に開催される「ETロボコン」への出場に向けて、チーム開発にもチャレンジします。実践的な内容を通して、ITエンジニアとしての第一歩を着実に踏み出せる研修です。