株式会社ボルテックス
ボルテックス
2026

株式会社ボルテックス

不動産/経営支援/戦略コンサル/マーケティング/資産運用/金融
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/その他金融/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
コンサルティング営業職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

コンサルティング営業職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「素直でへそまがり」これがボルテックスが求める人物像です。
“素直さ”とは、いま起こっている事象を正しく捉えるということ。
“へそまがり”とは、前例や常識に囚われず何事も自分のアタマで考えるということ。
そして、スピード感をもって合理的な課題解決を行うということ。
どちらか一方だけではなく、その両面を併せ持った人材を、ボルテックスは求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業職
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業職
企業の経営者様を中心に、経営の第2の収益源としてご好評いただいている「区分所有オフィス(R)」。
専門的な知識を活用してお客様の財務状況を分析、企業の事業継続性を向上させるお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 北海道、宮城、東京、新潟、石川、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給)
  月給:235,000円
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 年2回
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 年2回
 備考:人事制度に基づき、会社業績、成績により変動
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 3人
2022年度 19人 9人
2021年度 19人 3人
3年以内男性採用割合:79.1%
3年以内女性採用割合:20.9%
平均勤続年数 3.3年(2022年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】
新卒社員は入社後3カ月間の研修を実施します(2023年度実績)
名刺交換など ビジネスの基礎となる作法や考え方 を習得するビジネスマナー研修や、不動産に関する知識、お客様へのアプローチ方法などの実践的な スキルを習得する営業研修などを実施し、社会人の基礎スキルを養うことができます。
配属後も知識の定着と課題解決を目的に、定期的にフォローアップの研修を行っています。

【その他研修制度】
・ハラスメント研修
・コーチング研修
・新任管理職研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援:会社が定めた資格について、受験に関わる諸費用を負担(合格者のみ)。一部の資格の保有者については、資格手当を毎月支給します。
・オンライン研修受講制度
メンター制度 あり:社内応募制
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人9人
取得対象者数 24人9人
育休取得率 16.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.6%
管理職 3.6%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、尚美学園大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大同大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、ノースアジア大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、新潟、石川、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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