株式会社 証券ジャパン
ショウケンジャパン
株式会社 証券ジャパン
＼岡三証券グループ／
| 業種 |
証券
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒 ： 総合職（営業） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 713名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒 ： 総合職（営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客様の立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況に前向きにチャレンジできる人
■当社の幹部候補として
将来的には当社の幹部社員として
活躍していただきたいと考えております。
志の高い方を歓迎します。
■選考プロセス
選考は会社説明会に参加していただいたのち、
書類選考＋面接です。（面接は最大で４回程度）
職場見学・OBOG訪問も選考途中で可能です。
■応募書類
・履歴書（PCで作成可）
・成績証明書（コピー可）
・卒業見込証明書（コピー可）
※応募書類は採用活動にのみ使用します。
提出頂いた書類は返却致しません。使用後は当社の責任で破棄致します。
■会社説明会
若手先輩社員との懇談会を用意しています。
「社風」「職場環境」「仕事のやりがい」など直接当社の社員へ質問して
当社の雰囲気を十分に感じてください。
・お客様の立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況に前向きにチャレンジできる人
■当社の幹部候補として
将来的には当社の幹部社員として
活躍していただきたいと考えております。
志の高い方を歓迎します。
■選考プロセス
選考は会社説明会に参加していただいたのち、
書類選考＋面接です。（面接は最大で４回程度）
職場見学・OBOG訪問も選考途中で可能です。
■応募書類
・履歴書（PCで作成可）
・成績証明書（コピー可）
・卒業見込証明書（コピー可）
※応募書類は採用活動にのみ使用します。
提出頂いた書類は返却致しません。使用後は当社の責任で破棄致します。
■会社説明会
若手先輩社員との懇談会を用意しています。
「社風」「職場環境」「仕事のやりがい」など直接当社の社員へ質問して
当社の雰囲気を十分に感じてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
証券営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
千葉、東京、神奈川、静岡 備考：東京都中央区、新宿区、神奈川県川崎市、藤沢市、千葉県柏市、静岡県沼津市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:10（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 一次面接（人事担当者との面接） ▼ 二次面接（総務人事部長との面接） ▼ 三次面接（営業本部長、営業部長との面接） ▼ 内定 （※一次面接から最終面接まで二週間程度） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 備考：固定残業代等は含まず。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
交通費・資格手当・住宅手当・時間外勤務手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇、その他制度休暇有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度など 教育制度 ：資格取得支援制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.3%
3年以内女性採用割合：20.7% |
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| 平均勤続年数 | 16.1年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.8歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人集合研修・新人フォローアップ研修・営業基本研修・営業員スキルアップ研修・投信セールス研修・試験対策直前研修・指導担当者研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社指定の複数の資格取得について通信教育費、受験料等を会社が全額負担。
会社推奨の複数の資格取得について通信教育費等を会社が一部補助。 |
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| メンター制度 | あり：ＯＪＴ制度により、教育担当は中堅のリーダー担っています。
支店が一丸となって新人を育成する環境があります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：定期的に所属部長と、各年人事部長の面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ＦＰ、ＴＡ 昇格要件 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2023年度実績）
有給消化率50%以上
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、桜美林大学、関東学院大学、学習院大学、九州国際大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、阪南大学、法政大学、明海大学大学院、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学
新潟大学 筑波大学 神奈川大学 武蔵大学 千葉商科大学 福井県立大学 亜細亜大学
新潟大学 筑波大学 神奈川大学 武蔵大学 千葉商科大学 福井県立大学 亜細亜大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 千葉、東京、神奈川、静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
