業種 |
不動産
住宅/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/建設
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本社 |
東京
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ビジネスプロデューサー職 | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 1054名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
一般的には「総合職」と呼ばれる職種ですが、より具体的にビジネスの4資源である人・モノ・金・情報を巻き込んで事業を作り上げていくポジションとして「ビジネスプロデューサー職」と呼称しております! |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
東京、京都、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 年間総労働時間:1,815時間 |
採用ステップ&スケジュール | 1:説明選考会参加
2:採用担当者面談 3:人事担当者面談 4:SPI/適性検査受験 5:最終面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
大学 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:11日~21日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー職 期間:試用期間 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー職 期間:新入社員研修期間 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:39.7%
3年以内女性採用割合:60.3% |
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平均勤続年数 | 10.5年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:JDP研修(入社初年度 若手社員向け行動指針研修)
各世代別キャリア研修 ロジカルシンキング研修 OJT制度 ・・・など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.8時間(2022年度実績)
こちらの実績2022年度4月~2月までの実績において「所定外労働時間」ではなく、「法定外労働時間」を集計し平均化したものです。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |