株式会社マイクロテック
マイクロテック
2026

株式会社マイクロテック

ミマキグループ・ソフトウェア開発・アプリケーション開発
業種
ソフトウェア
インターネット関連
本社
東京、長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職・東京本社勤務 1~5名
大学卒・技術職・松本事業所勤務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 193名

モデルケース

大学卒・技術職・東京本社勤務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・技術職・松本事業所勤務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※松本は採用募集を終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。【東京本社まだまだ積極採用中!】

面談は、個別面談にて一人ひとり、じっくりと話し合います。

皆さんには、会社に入って「何ができる、何がしたいか」をアピールしていただき、
会社も「何ができるのか、そして何をして頂きたいのか」を明確にしながら
お互いの考えをぶつけあって、選考を進めていきます。

私たちは、皆さんの力と発想力、そして独創的なアイデアや創造性に期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
システムエンジニア、ファームウェアエンジニア、デバイスドライバエンジニア、Webエンジニア
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
技術職(東京本社勤務)
 東京、神奈川
技術職(松本事業所勤務)
 山梨、長野
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~14:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
技術職(東京本社勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:197,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:212,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,000円(一律手当含む)
技術職(松本事業所勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:177,000円(一律手当含む)
  ※基本給:157,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,000円(一律手当含む)
  ※基本給:172,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:182,000円
手当 (1)【正社員】技術職
技術職(東京本社勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む)
技術職(松本事業所勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:※年度によっては期末賞与支給あり
平均5.16カ月(2023年実績 ※2022年度期末賞与含む)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)、祝日休み
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:フレックス休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間: 入社後1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 12.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 37.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:未経験者でも安心して働けるよう、充実したサポート・研修体制を整えています。
また社員育成にも力を入れています。

▼入社前
・会社からの課題(Microsoft Office基本操作)
・E-ラーニング(基本情報技術者試験用)
・Personal Vision Quest研修
・マナー研修(社外研修)

▼入社後
・講習会、セミナー(社外研修)
・OJT研修
・情報処理資格取得のバックアップ
自己啓発支援 あり:・会社が認めた資格(TOEIC、情報処理試験)について報奨金を支給(3~40万支給)
・昇進試験実施
・社内提案(商品開発、改善提案等)採用者への表彰状ならびに報奨金支給
メンター制度 あり:先輩社員による面談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・【3月1日更新】3月以降順次、Web上で説明会をライブ配信する予定です。
詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。

採用実績校

愛知教育大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、飯田コアカレッジ、宇都宮大学、宇都宮文星短期大学、エプソン情報科学専門学校、追手門学院大学、大阪市立大学、大月短期大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、学習院大学大学院、近畿大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、獨協大学、長野大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本福祉大学、弘前学院大学、弘前学院大学大学院、法政大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、三重大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
募集対象は2025年3月卒業見込みの方、または既卒3年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)