株式会社小林建設
コバヤシケンセツ
株式会社小林建設
総合建設業/オリジナルブランド『陽の栖（ひのすみか）』
| 業種 |
住宅
商社（建材・エクステリア）／建設／建材・エクステリア／建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 72名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《こんな方を求めています！》
◎当社の家づくりの考え方に共感できる方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎地域の色々な人と関わりたい方
★学部学科は一切不問！
◎当社の家づくりの考え方に共感できる方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎地域の色々な人と関わりたい方
★学部学科は一切不問！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆設計 ◆施工管理 ◆企画広報 のうち、いずれかに配属 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉 備考：本社／埼玉県本庄市児玉町児玉2454-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:15（休憩：1時間30分） 備考：実働7時間45分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《設計》
「設計」は、お客様の要望やライフスタイルを汲み取り、 プロの技術と知識、そしてイマジネーションを駆使して 図面に落とし込んでいく仕事です。 特徴的なのは、設計作業を個人ではなくチーム全員で進めること！ 各自が最適なプランを持ち寄り、 言わば「社内コンペティション」の形式で最適なプランを見つけていくのです。 設計が確定した後も、現場監督に設計意図を伝えたり、 お客様へのフォローを行ったりと、引き渡しまでしっかり責任を持ちます。 《施工管理》 文字通り「家づくりの現場を監督する」お仕事です！ 設計スタッフがお客様とつくりあげた設計図を読み込み、 細かな寸法までを書き入れた施工図を作成。 この施工図をもとに現場を管理していきます。 棟梁、職人さんたちの中心に立ち、 工事は間違いなく進められているか、 正しい納期で現場が動いているかなど、 あらゆる面でチェックや調整業務を行う大切な役目です。 《企画広報》 小林建設の商品やイベント、そしてそれに関わる従業員の想いなどを HPやSNSなどで発信するのが企画・広報の仕事。 チラシの企画アシスタントをしたり、 あるいは見学会やツアーなどのイベント運営をしたりします。 お客様と直接触れ合う機会も多く、 また外部業者（印刷会社や制作会社など）との折衝も担当するので、 コミュニケーション能力を活かしたいという方に向いています！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
《施工管理・設計》 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 《企画広報》 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 《企画広報》 月給：200,000円 全職種、上記給与の固定給全てに固定残業代を含む。 固定残業代月2万円/月16.5時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（規定支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
《施工管理・設計》 日曜、祝日、他 年間休日：102日 有給休暇：10日 ※入社半年後の付与日数 備考：※日数は2020年度実績 ・GW休暇/7日間 ・夏季休暇/9日間 ・年末年始/12日間 《企画広報》 水曜、祝日、他 ※休日は水曜以外の曜日への変更も可（応相談） ※他は会社カレンダーによる 年間休日：102日 有給休暇：10日 ※入社半年後の付与日数 備考：※日数は2020年度実績 ・GW休暇/7日間 ・夏季休暇/9日間 ・年末年始/12日間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： ・退職金/勤続5年～ ・退職金共済 ・社員旅行／年2回 ・ボーリング大会 ・暑気払い |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2022年12月22日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2023年12月22日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社内勉強会、ビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種講習、勉強会への参加 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員の指導 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：講師指導の研修（3ヶ月に1回） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月22日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZOOMにて実施いたします。
ご興味ある方は説明会・面接予約フォームよりご予約ください。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
