株式会社レイシャス
レイシャス
2026

株式会社レイシャス

センチュリー21レイシャス
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/その他金融
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合営業職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合営業職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
社員の成長=会社の成長
→社会への貢献

・自分の成長のために努力できる方
・「プロ」として成長したい方
・変化を楽しめる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合営業職
仕事内容 (1)【正社員】総合営業職
総合営業職
応募資格 (1)【正社員】総合営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合営業職
 北海道、東京、愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:30(休憩:1時間30分)
 備考: 生命保険アドバイザー
  始業9:30~、終業19:00
  休憩1時間30分
  売買仲介事業部
  始業10:00~、終業19:30
  休憩1時間30分
職種・仕事内容の詳細 1)コンサルティング営業
年金・保険・税金対策のヒアリングをしながら投資用マンションの販売を通して、資産運用のコンサルティングを行うのが主な仕事です。

2)生命保険アドバイザー
ライフプランコンサルティングの一環として、保険の見直しをお考えの方に保険専任のプロとしての立場からアドバイスや商品のご提案を行います。

3)売買仲介営業
不動産の売却や買取のご相談に応じます。自社ブランドディアレイシャスシリーズだけでなく様々な物件を取扱い、幅広いニーズに応えます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合営業職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:232,800円

  固定残業代/月:67,200円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:232,800円

  固定残業代/月:67,200円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合営業職
 備考:宅地建物取引士 5万円/月
FP(2級以上)   2万円/月

 資格手当
宅地建物取引士 5万円/月  FP(2級以上)   2万円/月他
昇給 (1)【正社員】総合営業職
 備考:3カ月ごとの査定
賞与 (1)【正社員】総合営業職
 備考:インセンティブで支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合営業職
 週休2日制(年間休日100日)
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:当社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:特になし
福利厚生:・住宅補助
ディアレイシャスシリーズをはじめとする当社管理物件を社宅として提供、家賃半額を会社が補助!(本人負担は最大50,000円)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 8人
2021年度 34人 5人
2020年度 15人 10人
3年以内男性採用割合:71.9%
3年以内女性採用割合:28.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:各種研修制度(例:入社後研修、社内勉強会、生保講座、宅建研修、CTI活用講座、ビジネスマナー研修、不動産基礎研修、セールス入門、マネジメント研修、相続コーディネーター)など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 20.0%
(2022年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

モデル月収例 入社1年目:年収600万円=月給30万円×12カ月+歩合240万円
入社2年目:年収1,080万円=月給40万円×12カ月+歩合600万円
※固定残業時間40時間分(67,200円)を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

採用実績校

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪芸術大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、杏林大学、近畿大学、国士舘大学、佐賀大学、専修大学、昭和女子大学、城西大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、九州国際大学、尚絅学院大学、作新学院大学、名桜大学、関東学院大学、埼玉大学、熊本学園大学、久留米大学、京都産業大学、九州産業大学、大妻女子大学、大阪大学、中央大学、仙台大学、東海大学、東洋大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、立教大学、東京成徳大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、ルーテル学院大学、早稲田大学、大阪工業大学、東北福祉大学
<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、日本工学院専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、富山高等専門学校、聖和学園短期大学、九州医療スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
北海道、東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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