今回は「事業部リーダー×新入社員」の対談企画！職場の雰囲気や先輩・後輩・上司の関係性などを本音で語ります！
★先輩社員のプロフィール
K.S…鉄道グループリーダー
C.Y.J…台湾出身・2024年入社
★建築グループの雰囲気は？
C.Y.J：鉄道グループはK.Sさん以外が全員女性で、同年代の仲間も多いので、フレッシュな感じですね。女子同士で「ランチ会をやろうよ！」と盛り上がって、最近は1～2ヶ月に1回の親睦会をやっています。
K.S：仕事以外のイベントにも積極的に参加するメンバーが多いですね。メトロ設計ではビルの屋上に養蜂場を設置する「鶯谷ハニーラボ」という取り組みをしていて、その取り組みにも休みの日に参加していました。
C.Y.J：養蜂場の活動後に、よくみんなでランチやお茶をしに行きます。
先日も今年入社の女性3名でカフェに行ってきました。
K.S：女性だけで楽しんでいるみたいですね。私は誘われてないんですけど…。
C.Y.J：K.Sさんはその日、不在だったので誘えなかったんですよ(笑)！
K.S：冗談ですよ(笑)。でも先々月くらいの親睦会はみんなで参加しましたね。
C.Y.J：お昼休みに牛タンを食べに行った日ですよね。昼休憩1時間だけじゃ足りないから、弊社は有給休暇が1時間単位で取得できるので、みんな1時間分の時間休を取得して2時間かけてたっぷりと牛タンを堪能してきました！
K.S：これから入ってくる方にとって、メンバー同士の仲がいいって魅力的なんじゃないかな、と思います。
若い子たちにとって、40代・50代ってちょっと怖いなという感覚があると思うんですよ。
私自身も若い頃は年配の方ってちょっと遠い存在でしたから。
でも、間に入ってくれるC.Y.Jさん世代が、部署の雰囲気を賑やかにしてくれる分、コミュニケーションもとりやすくなって、全体のバランスが良くなったと感じます。
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若手社員を中心とした活発なコミュニケーションが、グループの賑やかな雰囲気を作り出している様子が伝わってきましたね。
他グループの対談も今後アップしていきますので、ぜひ楽しみにしていてくださいね！
