朝陽電気株式会社
チョウヨウデンキ
朝陽電気株式会社
電気/建設/電気施工工事/建築/設計/設備/工事/省エネ/エコ
| 業種 |
設備・設備工事関連
電力・電気／建築設計／重電・産業用電気機器／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪、京都
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 99名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【人柄重視の採用です!!】
★こんな方を求めています!
・人とお話をすることが好きな方
⇒仕事の中でゼネコンや現場の職人さん、協力会社など
非常に多くの方と関りコミュニケーションを取ります
・誰かの役に立ちたい方
⇒私たちが手掛ける仕事は人が住むために必要な
「建築物」に命を吹き込むことです
・計画することが好きな方
⇒図面通りに進められるようスケジュールを考えていきます
・手に職をつけたい方
⇒専門的な知識や技術が求められる職種なので、安定した収入得られます
※文系・理系ともに大歓迎です!
★こんな方を求めています!
・人とお話をすることが好きな方
⇒仕事の中でゼネコンや現場の職人さん、協力会社など
非常に多くの方と関りコミュニケーションを取ります
・誰かの役に立ちたい方
⇒私たちが手掛ける仕事は人が住むために必要な
「建築物」に命を吹き込むことです
・計画することが好きな方
⇒図面通りに進められるようスケジュールを考えていきます
・手に職をつけたい方
⇒専門的な知識や技術が求められる職種なので、安定した収入得られます
※文系・理系ともに大歓迎です!
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
さまざまな建築物における電気工事の施工管理業務（新築・改修） |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
滋賀、京都、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | さまざまな建築物における電気工事の施工管理業務（新築・改修）
＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工計画を立てる（工事内容、業者、予算、納期など） ・資材の手配や搬入 ・現場での安全管理 ・施工図に基づき、現場での工程管理 ・不備や要望により図面などの修正 など、工事が完成して引き渡すまでの施工管理業務を行います。 ＜仕事の覚え方＞ 入社後約2週間社内研修を受け基本知識を学び、その後各現場に配属されます ↓ 上司が1人指導役につきます 指導役の方に教わりながら、現場で雑用的なことから学びます ↓ 「5年で一人前」になれたら良いと言われる世界です。5年後に独り立ちできることを目指して、 少しずつ任せてもらう内容や現場の規模を大きくしていきます。 その間、しっかりと先輩たちがフォローしてくれますので、 わからないことがあればどんどん質問してください！ ↓ 将来的には、新築の施工管理もお任せします！ ★評価制度もあり半年に一度行われます。 自分の目標を設定し向き合うことで評価されスキルアップにもつながります！ ＜キャリアビジョン＞ 各人の適性を見て、設計部や見積部、営業部などの部署に異動することもありますが、どの部署に配属されても施工管理の基礎知識は必須ですので、最初は施工管理業務からスタートします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 《内定までは１ヶ月以内!!》
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会（対面/WEB） ▼ 個別面接（面接+筆記試験） ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：197,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（一律手当含む） ※基本給：217,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：3,000円（固定給に含む） 一律現場手当：20,000円（固定給に含む） 別途支給／交通費支給（当社規定による）、残業手当、資格手当 家賃補助（当社規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考：8月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考：4年連続3.6ヵ月以上 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
週休二日制（年に0～5回の土曜出勤あり） 年間休日：120日 備考：祝日、有給休暇、特別休暇、振替休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：厚生年金基金、財形貯蓄制度、奨学金返済支援制度 資格支援制度（社内講習制度、外部受講費負担）、リゾート施設契約 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月13日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年12月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：竹中工務店主催 ビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 説明会をZOOMで行います。
※対面開催も用意してます |
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採用実績校
大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、近畿大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、摂南大学、履正社医療スポーツ専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 滋賀、京都、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
