業種 |
設備・設備工事関連
農林
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本社 |
香川
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大卒:電気技術職 | 未定 |
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気になる登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気技術職
電気設備および電気工事の工事現場における施工管理業務を行います。工事が円滑に進むようにスケジュール管理や人員管理、コスト管理、安全管理などを行っていただきます。 (2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水) 給水管引込工事・屋内配管工事・下水道排水設備工事などの給排水工事や、ビルや工場、病院などの空調設備および高度空調設備工事などの現場において、施工管理業務を行っていただきます。 (3)【正社員】農業施設技術職 各地の試験研究機関やJAと連携を取り、施設園芸における温室、養液栽培施設を中心とした新しい技術の開発や、省力化・コスト削減など安定した経営を可能するプラントの供給を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
徳島、香川、愛媛 備考:【本社】香川県高松市福岡町2-5-10 【松山支店】愛媛県松山市谷町100-2 【新居浜出張所】愛媛県新居浜市北新町13-60 【徳島営業所】徳島県徳島市南田宮2丁目3-52 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩/12:00~13:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ■2次面接 ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
短大 卒業見込みの方 月給:192,000円 専門 卒業見込みの方 月給:207,000円 高専 卒業見込みの方 月給:213,000円 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 |
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手当 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
通勤手当、残業手当(全額支給)、勤務地手当、総合手当(職種や技能技術などから総合的に判断した等級による手当) |
昇給 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
年1回 備考:期末賞与(2021年度実績7.1ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職
週休2日制 原則土日休み 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇(結婚・出産など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険 慶弔見舞金 傷病手当金他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】電気技術職(2)【正社員】管工事技術職(空調・給排水)(3)【正社員】農業施設技術職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |