株式会社ステーツ
ステーツ
| 業種 |
住宅
建築設計／不動産／建設
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 128名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
住宅、建築が好き。そして、夢、目標があってそれに向かって頑張っていける。ステーツでは、年齢、性別、出身校を問わず、そのような方を歓迎します。目標の内容は、「自分の家を自分で建てたい！」、「多くの人に喜びを与えられる人になりたい！」、「１級建築士になりたい！」など、どんな事でも良いです。そうなっている自分をイメージし、それに近づいていくために何をすればよいかを考え、一つ一つ取り組んでいける。そんな方が、当社で活躍できる方だと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職＿営業設計
接客・ヒアリング・設計・契約後のフォローなどを担当します。 (2)【正社員】総合職＿現場監理 住宅施工現場の管理全般を担当します。 (3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター インテリアコーディネートのご提案・事務書類の作成等を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター
埼玉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、香川、愛媛 備考：下記、市内にあるステーツ各拠点での勤務となります。 新潟県 （新潟市、新発田市、燕市、長岡市、上越市） 富山県 （富山市、高岡市） 石川県 （野々市市） 福井県 （福井市） 埼玉県 （熊谷市） 長野県 （須坂市、松本市、上田市） 山梨県 （甲府市） 愛媛県 （松山市） 香川県 （高松市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職＿営業設計
展示場へ来場されたお客さまの接客・ヒアリング・住宅提案・契約後のフォローなどを担当。また、お客さまの希望をもとに住宅の意匠設計も手がけます。入社後の研修でしっかり教えますので、専門的に勉強していない方でも大丈夫。むしろ柔軟な発想からおもしろいデザインが生まれることもあります。 ■総合職＿現場監理 住宅施工現場の管理全般を担当します。具体的には工事のスケジュール作成、工事請負業者との打ち合わせおよび指導、正しく施工されているかの検査などを行います。住宅ができていく様子を最も間近で感じることができるお仕事で、スケジュール管理、コミュニケーションスキルといった社会人として必須のスキルも身につくとてもやりがいのある職種です。 ■総合職＿インテリアコーディネーター お客様のご要望をヒアリングして、インテリアコーディネートのご提案や事務書類の作成をしていただきます。家の“色”は外観から内部の細かい部分に至るまで、「素敵なおうち」という印象を決める要となります。ご要望を理解し全体がまとまるように色合わせをするコーディネーターは、洞察力とセンスが磨かれる職種です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明（概要は説明動画でご紹介。職場見学、先輩社員との座談会は随時実施） ↓ １次選考（書類選考、適性検査） ↓ ２次選考（面接、作文） ↓ 内定（会社説明会から１ヶ月以内を予定） |
| 提出書類 | OpenES、卒業見込証明書（または卒業証明書）、成績証明書、健康診断書
※学校側の発行開始時期の都合による後日提出可 ※健康診断書は内定後に提出 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,000円（固定残業代含む） ※基本給：192,000円 固定残業代/月：40,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：237,000円（固定残業代含む） ※基本給：197,000円 固定残業代/月：40,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター
備考：【月額】 ■通勤手当 上限15,000円まで ※新人研修後、営業・現場管理配属の場合、車輛手当 45,000円/月 + ガソリンカード貸与 ■家族手当 5,000円／人 ■資格手当 1級建築士：10,000円 2級建築士：5,000円 宅地建物取引士：5,000円 インテリアコーディネーター：5,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター
年2回 備考：7月、12月 計3.6カ月分（前年実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職＿営業設計
週休2日制（水、木曜日） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】総合職＿現場監理 週休2日制（土、日、祝） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター 週休2日制（火、水曜日） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■退職金制度あり（勤続3年以上） ■結婚、出産祝金 ■慶弔見舞金 ■誕生日祝 ■資格取得支援制度あり ■産休、育児休暇取得実績あり ■社宅、家賃補助制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職＿営業設計(2)【正社員】総合職＿現場監理(3)【正社員】総合職＿インテリアコーディネーター 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年9月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2024年9月時点）
20代 ： 29％
30代 ： 27％ 40代 ： 27％ 50代～ ： 17％ |
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| 研修 | あり：■新人研修
ビジネスマナー、パソコン操作、電話応対など ■設計研修 プラン設計、設計CADによる図面作成など ■OJT研修 接客営業、建築現場巡回、敷地調査など ほか、各種新規取り組み事業等に関する勉強会・研修会を開催しています |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：研修での疑問や不安の解消、配属後の相談などができるような環境を整えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ■新入社員研修制度
社会人としての基本的なビジネスマナー、業務で必要になる木造住宅の基本的な知識や、パソコン、CAD等の必要なツールの使い方を学んでいただきます。 ■OJT研修制度 先輩社員に同行し、実務をこなしながら、仕事を覚えていただきます。 ■設計研修 設計課題などの発表を通して、プランニングやプレゼンテーションのスキルを身につけます。 ※配属後も定期的にレビューを行い、業務フォローを行っていきます。 |
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採用実績校
足利工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、岐阜女子大学、敬和学園大学、東海大学、東京電機大学、東北福祉大学、富山大学、長岡造形大学、新潟医療福祉大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、新潟大学、新潟デザイン専門学校、新潟日建工科専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、松本大学、松山大学、山形大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、香川、愛媛
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
