株式会社ステーツ

ステーツは20～30代の若いスタッフが中心に活躍しています。仕事はチームプレーが基本。個人でやれることには限界があります。お互いに協力しながら、お客さまに「建ててよかった」と満足してもらえるように、日々励んでいます。20代で支店長を任され、現在も続いている先輩もいますので、若手のうちから大きく活躍できるのも、当社の特徴です。

『入社前は営業がやりたかったけど、実際に入ってみたら現場管理も面白そうだ』など入社前後でイメージしていた仕事内容から希望が変わるケースも出て来る場合があります。１つの仕事をずっと続けていくこともできますが、適正に合わせて様々な職種を経験してもらうことで、スキルアップや全体的なマネージメントもできるような人材になっていただくキャリアプランもあります。じぶんに合った職種選択で、一人一人の可能性が最大限発揮できるようにサポートできる体制が、当社にはあります。

住宅会社のお仕事と聞くと、「家を作ること」 がメインの目的と思われがちですが、答えは少し違います。 お客様の夢を住宅という形で実現し、「満足です！」と喜んでいただくこと。 これが私達の真の目的であり使命でもあります。 おしゃれな家に住みたい、冬も暖かい家がいい、人によって思いは様々です。そのような思いを汲み取り、満足の行く形で提供してこそ仕事をしたと言えます。そして良い仕事をしてお客様に喜んでいただければ、我々ももちろん嬉しいものです。 そんな喜びの輪の中で仕事ができる環境づくりを私達は目指しています。