ハルナプロデュース株式会社
ハルナプロデュース
2026
業種
食品
商社(食料品)
本社
群馬、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院卒/総合職・企画・営業職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大卒・大学院卒/総合職・企画・営業職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

飲料プロデューサーとしての夢・ビジョンを一緒に描ける人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (3)【正社員】総合職(生産ライン) (4)【正社員】総合職(管理部門) (5)【正社員】社内DX推進担当
仕事内容 (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (3)【正社員】総合職(生産ライン) (4)【正社員】総合職(管理部門) 
※適性を考慮し、各部門に配属となります。
※詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご確認ください。
(5)【正社員】社内DX推進担当
※情報系学部・学科が対象
※詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (4)【正社員】総合職(管理部門) 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】総合職(生産ライン) 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(5)【正社員】社内DX推進担当
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(企画営業) 
 東京、大阪
 備考:東京本社:東京都中央区日本橋3-8-4 日本橋さくら通りビル2F
大阪支社:大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル903号
(2)【正社員】総合職(商品開発) (4)【正社員】総合職(管理部門) (5)【正社員】社内DX推進担当
 群馬
 備考:高崎本社:群馬県高崎市足門町39-1
(3)【正社員】総合職(生産ライン) 
 群馬、長野、和歌山
 備考:
ハルナプラント:群馬県高崎市足門町39-1
タニガワプラント:群馬県利根郡みなかみ町政所1011
和歌山プラント:和歌山県海南市七山711-1
安曇野プラント:長野県安曇野市穂高有明7378-6
松川プラント:長野県北安曇郡松川村 7064-200
勤務時間 (1)【正社員】総合職(企画営業) (4)【正社員】総合職(管理部門) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】総合職(商品開発) (5)【正社員】社内DX推進担当
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】総合職(生産ライン) 
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:
(1)ペットボトル飲料製造:8:50~17:50/20:50~翌5:50
(2)豆乳製造:7:00~16:00/16:00~翌1:00他
(3)ミネラルウォーター製造:6:00~20:00の間で休憩時間1時間を含め9時間 ※実働8時間
  将来的には7:00~16:00 / 13:00~22:00予定
職種・仕事内容の詳細 ※適性を考慮し、以下の各部門に配属となります。

<企画営業>
ハルナグループならではの商品提案

・自社ブランド製品及びPB製品コンセプト設計、
 商品の中身の構成からプレゼンテーション
・ラベルデザインの企画制作(外部協力会社との折衝)
・試作品開発(開発部門との調整)
・輸入製品の日本仕様のラベル作成
・製造工程への落とし込み(製造部門との調整)


<商品開発>
日々変化している環境・トレンド・ニーズを捉え、
お客様のライフスタイルや価値観に合わせた
「価値」ある商品作り

・自社ブランド製品及びPB製品企画設計、
 商品の配合設計、プレゼン資料作成
・試作品開発及び試作品の賞味期限等の検証
・製造工程への落とし込み(製造部門との調整)


<生産ライン>
国際的に認められた
食品安全マネジメントシステム「FSSC 22000」の認証をしたプラント(工場で)
安全で高品質な商品を製造していきます。

・ペットボトル飲料
・豆乳製造
・水(ミネラルウォーター等)の製造


<管理部門>
「社員の幸せなくして顧客の満足なし」の考えのもと
社員の活躍と会社の飛躍をバックオフィス部門として支える

(財務・経理)
・グループ予算作成、月次差異要因分析
・経営指標、取締役会資料作成、投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善等
グループの財務・経理の中心的役割となります。

(人事)
・新卒、中途の各職種の採用業務
・グループ社員の労務費・労働時間管理
・他、採用・人事業務に付随する事務作業

<社内DX推進担当>
グループ内の様々なビジネスシーンにおいてITを活用した業務改善を提案・実行をしていく仕事です。
主役の現場を支え、ITを活用した業務改善提案を実行します。
時にはエンジニア、時にはトレーナーとして様々な現場と共に事業拡大を実現していきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(企画営業) 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:20,000円/11時間45分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:279,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:239,000円

  固定残業代/月:20,000円/10時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職(商品開発) 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:40,000円/23時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:279,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:239,000円

  固定残業代/月:40,000円/21時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】総合職(生産ライン) 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:239,000円
  ※基本給:239,000円
(4)【正社員】総合職(管理部門) 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:239,000円
  ※基本給:239,000円
(5)【正社員】社内DX推進担当
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:227,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/22時間42分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:255,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/24時間6分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:279,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/21時間36分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (3)【正社員】総合職(生産ライン) (4)【正社員】総合職(管理部門) (5)【正社員】社内DX推進担当

 食事補助、資格手当、子ども手当、営業手当(営業職の場合 20,000円)、勤務地手当(東京・大阪の場合 20,000円),開発手当(開発職の場合 40,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (3)【正社員】総合職(生産ライン) (4)【正社員】総合職(管理部門) (5)【正社員】社内DX推進担当
 年1回
 備考:7月実施
賞与 (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (3)【正社員】総合職(生産ライン) (4)【正社員】総合職(管理部門) (5)【正社員】社内DX推進担当
 年2回
 備考:6月・12月支給 前年実績:5.48ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (4)【正社員】総合職(管理部門) (5)【正社員】社内DX推進担当
 完全週休2日制(土日祝)※土曜日出勤なし
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】総合職(生産ライン) 
 完全週休2日制(年間休日122日)
(1)ペットボトル飲料製造:4勤2休 
(2)豆乳製造:5勤2休
(3)ミネラルウォーター製造:シフト制
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:提携スポーツ施設有
提携温泉施設優待(割引)有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(企画営業) (2)【正社員】総合職(商品開発) (3)【正社員】総合職(生産ライン) (4)【正社員】総合職(管理部門) (5)【正社員】社内DX推進担当
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 10.6年(2024年3月31日時点)
平均年齢 45.3歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、ハルナビジネススクール、e-ラーニング
自己啓発支援 あり:ハルナビジネススクール(資格取得支援プログラム)、資格手当
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
群馬、東京、長野、大阪、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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