社会福祉法人樹の里
キノサト
2026
業種
福祉・介護
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:介護職員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 23名

モデルケース

大卒:介護職員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

愛知県で特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、子育て応援広場を運営している当法人。生活と仕事のバランスがとれた職場環境づくりを推進しているのが私たちのアピールポイントです。介護・福祉に興味がある方は、ぜひ当法人で仕事とプライベートを充実させながら、キャリアを築いていきませんか?

<応募資格>
【介護職員】
■2025年3月に短大・専門・大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です(文理不問)
※介護福祉士資格を取得予定の方は歓迎します

【フードケアスタッフ】
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です(文理不問)
※栄養士資格を取得予定の方は歓迎します

【フロントスタッフ】
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です(文理不問)

<求める人物像>
◎地域に貢献できる仕事がしたい方
瀬戸市・春日井市に施設を展開している私たち。広範囲ではなく、限られた範囲でより地域に密着した福祉・介護サービスを提供していきたいという方にはぴったりな環境だと思います。

◎柔軟な対応ができる方
人相手の仕事なので、利用者様に寄り添いながら仕事を進めていく必要があります。そのため、マニュアル通りの仕事ではなく、柔軟に対応できる方を歓迎します。

◎仲間と協力して仕事に取り組める方
介護職員、フードケアスタッフ、フロントスタッフなど、施設内のメンバーと連携しながら仕事を進めていきます。そのため、協調性を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

一人ひとりが資格取得やスキルアップできるよう、充実した研修を用意しています。ぜひ当法人で一緒に成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
利用者様が充実した毎日を過ごせるよう、日常のお世話(食事・入浴・排せつなどの身体介助、レクリエーション、散歩、買い物などの生活支援)を行っていただきます。研修やサポート体制が充実しているので安心です。
(2)【正社員】フードケアスタッフ
利用者様の食事レクリエーションや栄養マネジメント業務を担当します。また、利用者様が充実した毎日を過ごせるよう、日常生活のお世話も行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員
 愛知
 備考:瀬戸市紺屋田町93-106(瀬戸樹の里)
春日井市四ツ家町字四ツ家221-1(春日井樹の里)
瀬戸市紺屋田町65-13(ラシュレ樹の里)
春日井市四ツ家町字二ツ杁113-1(ルフレ樹の里)
★転居を伴う転勤はありません
(2)【正社員】フードケアスタッフ
 愛知
 備考:瀬戸市紺屋田町93-106(瀬戸樹の里)
春日井市四ツ家町字四ツ家221-1(春日井樹の里)
★転居を伴う転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:<シフト制>
7:00~16:00、12:00~21:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
※樹の里の取り組みや特徴をご案内いたします。

■面接(簡単な作文試験と30分ほどの面接です)
提出物:履歴書・成績証明書・卒業証明書(見込み)

■内定※1週間から10日程度でお返事いたします

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:237,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:239,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】介護職員

 時間外手当(全額支給)
通勤手当
住居手当
資格手当
宿直手当
教育手当
夜勤手当(6回目以降)
(2)【正社員】フードケアスタッフ

 時間外手当(全額支給)
通勤手当
住居手当
宿直手当
教育手当
夜勤手当(6回目以降)
昇給 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
 年3回
 備考:6月・12月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
 シフト制(月9日休み)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(年3日)
子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:愛知県民間社会福祉事業職員共済会加入
退職金制度あり
社宅あり(瀬戸市・春日井市)
託児所(瀬戸市)
車通勤OK
職員食あり(1食450円)
新入職員歓迎会
職員研修旅行
表彰制度
育児短時間勤務制度
再雇用制度
資格取得支援制度
お誕生日祝い品あり
結婚・出産祝い金
家族・子ども参観日
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】フードケアスタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 3人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■職場内研修
倫理および法令遵守研修
看取りケア研修
リスクマネジメント研修
摂食嚥下研修
認知症ケア研修

■職場外研修
愛知県老人福祉施設大会
認知症ケアセミナー

■職場内実技研修
口腔ケア研修
排泄ケア研修
床ずれ研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)