四電ビジネス株式会社
ヨンデンビジネス
四電ビジネス株式会社
四国電力グループ
| 業種 |
商社（総合）
不動産／電力・電気／ソフトウェア／広告
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|---|---|
| 本社 |
香川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（30件～40件）
4.60
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.85
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.85
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（技術系/事務系） | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 641名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術系/事務系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人物重視・面接重視の採用を行っています。
好奇心旺盛で、新しいもの好きな方
変化に寛容で、今日と違う明日をワクワク楽しめる方
失敗を恐れず、一歩前に踏み出すチャレンジ精神旺盛な方
チームワークを大切にできる方
周囲をぐいぐい引っ張っていける方
様々なタイプが活躍できる職場です。女性の営業職も活躍中です。
好奇心旺盛で、新しいもの好きな方
変化に寛容で、今日と違う明日をワクワク楽しめる方
失敗を恐れず、一歩前に踏み出すチャレンジ精神旺盛な方
チームワークを大切にできる方
周囲をぐいぐい引っ張っていける方
様々なタイプが活躍できる職場です。女性の営業職も活躍中です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
事務・営業・技術 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
東京、徳島、香川、愛媛、高知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:20（休憩：1時間） 備考：ただし、事業所など交替勤務あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■リクナビよりプレエントリー
■エントリーシートを郵送にて提出 3/1(水)～3/29(金)（当社必着） ※プレエントリーしていただいた方に、エントリーシート（当社様式）を添付したメールをお送りします。 ■一次試験（筆記試験） 4/5（金）、4/8（月）、4/9（火） 一般教養50分＋適性検査10分 会場：四電ビジネス(株)本社（香川県高松市） ※エントリーシートをご提出いただいた方に、一次試験の日程予約の案内メールをお送ります。 ■二次試験（集団面接） 4/16（火）、4/17（水） 対面面接30分程度 ※一次試験を合格された方に、二次試験の日程予約の案内メールをお送りします。 ※スケジュールがタイトになりますが、ご了承ください。 ■三次試験（役員面接） 4/23（火）、4/25（木） 対面面接30分程度 ※二次試験を合格された方に、日程の案内メールをお送りします。 ■内々定（4月末頃） 〇合同説明会、単独説明会の開催（参加任意） ・四電グループ合同説明会（オンライン開催） 2月頃予定 ・単独会社説明会（オンライン開催） 3/6（水）、3/11（月）、3/19（火） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：221,800円 ※基本給：221,800円 備考：2024年4月にベースアップを実施。初任給が7,500円アップします！ 専門/高専卒：197,500円 大学卒：217,500円 大学院卒：229,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
時間外手当、通勤手当 、扶養手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術系/事務系）
土曜、日曜、祝日、年末年始 有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：アニバーサリー休日（創立記念休日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
財形貯蓄：従業員の貯蓄支援 社宅：従業員に対する住宅貸与 奨学金代理返還：月額10,000円を上限とし、会社が奨学金の返還を支援 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.3%
3年以内女性採用割合：34.7% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.2歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社後1週間、四電グループ合同の新入社員研修に参加
・入社5年目、8年目、10年目、主任クラス、副長クラス、課長クラス、と階層別に研修を実施 ・新規事業開発、部下育成など課題別の研修も充実 ・その他自主的に参加できる社外セミナー派遣制度あり |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得時の費用補助、資格取得奨励金制度
・通信教育費用、英会話受講料の半額負担 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事評定制度による目標管理・成果評定・人事調査および上長面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 当社ホームページ | https://www.yon-b.co.jp/ |
|---|---|
| 当社採用ホームページ | https://www.yon-b.co.jp/career/ |
採用実績校
香川大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、松山大学、徳島大学、徳島文理大学、四国大学、高知大学、高知工科大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、福山市立大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、近畿大学大学院、大阪経済大学、京都産業大学、京都女子大学、甲南大学、武庫川女子大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、筑波大学、神奈川大学、駒澤大学、日本体育大学、日本女子大学
等
等
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
ただし、過去に当社の採用試験を受けた方は応募できません。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
