業種 |
商社(食料品)
その他商社/その他専門店・小売
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本社 |
大阪
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大学卒・営業職(深夜勤務) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 348名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職・事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大・専門卒(2年制) 短大/専門 卒業見込みの方 高専・短大・専門卒(2年制) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 四大卒・大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
滋賀、大阪、和歌山、長崎 備考:大阪(大阪市福島区野田1丁目1番86号 大阪市中央卸売市場内) 東部(大阪市東住吉区今林1丁目2番68号 大阪市中央卸売市場東部市場内) 北部(大阪府茨木市宮島1丁目1番1号 大阪府中央卸売市場内) 和歌山(和歌山市西浜1660-401 和歌山市中央卸売市場内) 滋賀(大津市瀬田大江町59番地1 大津市公設地方卸売市場内) 九州駐在(長崎県長崎市京泊3丁目3番1号)*新入社員配属対象外 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:3:00~11:00(休憩:1時間) 備考:※配属先により就業時間は異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 営業職の仕事内容
「市場営業本部」または「商品事業本部」への配属となります。 仕入先は日本全国はもとより、広く海外にまで広がっており、 仕入先との商談や買い付けで各地へ出張することもあります。 [市場営業本部] 卸売市場で仲卸業者さんに対する営業活動を行うのが主な仕事。 鮮魚や加工商品など、商材ごとの担当に分かれ、商品の仕入れから 販売までトータルに手がけていきます。 [商品事業本部] 大型商材を全国の取引先企業 (商社・ス-パ-・量販店・加工業者・外食企業等)に向けて 販売しています。 ◎事業部間の異動もあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 事務職の仕事内容
事務職は、以下の4つのセクションいずれかに配属となります。 [事務管理本部] 総務、人事、管理などのスタッフ部門。 営業部門と連携しながら会社全体の業務を広くサポートします。 [品質管理室] 流通する商品の品質管理について営業部門に対し教育・指導する部門です。 [情報システム部] 社内システム全般の開発、また運用を集中管理するスペシャリスト集団です。 [社内監査室] 社内監査をはじめ内部統制の整備、その運営を担当するセクションです。 |
職種・仕事内容の詳細 | 勤務地
※入社後2ヶ月の研修は、大阪(大阪市福島区)で実施します。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フロー】
*会社説明会予定は随時リクナビにてお知らせします。 まずはエントリ-をお願いいたします。 ◆エントリー ※リクナビよりエントリーください ご参考に当社HP採用ページもご覧ください! https://www.uoichi.co.jp/recruit/index.html#top ◆WEB会社説明会 ↓ ◆WEB筆記選考(一般常識・適性検査) ↓ ◆WEB人事面接(グループ面接) ↓ ◇会社見学会(深夜に市場の様子を見ていただきます。参加は任意です。選考に関係はありません。場合によって中止することがあります。) ↓ ↓ ◆最終役員面接(グループ面接) ※株式会社うおいち大阪へ来社頂きます ↓ ◆内々定 開催地・開催時期により、選考フローは変更になる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大・専門卒(2年制) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:188,200円 備考:*残務代は別途支給(1分単位で計算) 高専・短大・専門卒(2年制) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:188,200円 備考:*残務代は別途支給(1分単位で計算) 四大卒・大学院卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:214,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:216,300円 備考:*残務代は別途支給(1分単位で計算) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当 資格手当 地域手当 家族手当 残業手当 深夜手当 休日出勤手当 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:・2022年 夏支給額/組合員一人平均565,680円 ・2022年 冬支給額/組合員一人平均664,190円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:111日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日111日(2022年) 盆休み(8月14日~16日) 年末年始(12月31日~1月4日) 市場休市日(月3日~4日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:社員持株制度 財形貯蓄制度 住宅資金融資制度 退職年金制度 独身寮(ワンルームマンション) 保養所(天橋立) フィットネスクラブ 人間ドック費用補助 婦人科健診費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.1%
3年以内女性採用割合:8.9% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2022年時点)
労働組合平均
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平均年齢 | 39.9歳(2022年時点)
労働組合平均
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研修 | あり:【入社前・入社後】
・通信教育 【入社後(約2ヶ月間)】 ・集合研修 ・OUGグループ合同研修 ・現場研修 【その他】 ・自己啓発通信教育(会社全額補助) ・管理職研修 ・階層別研修 ・eラーニング |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発通信教育(会社全額補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社年は配属先で「新入社員育成計画書」を作成し、1か月ごとに目標の設定、振り返りを行っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2021年度実績)
【2021年4月~2022年3月実績】
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有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2021年4月~2022年3月に出生した子に対する取得状況
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役員・管理職の女性比率 | - |
書類提出 | 必要なときにお知らせします。
◆選考時 ・OpenES ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断証明書 ◆内定後 ・入社承諾書(当社指定書式) |
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クローズアップ「うおいち」その1 | 学生のみなさんに当社の事や業務・仕事内容を少しでも知って
いただくためのコ-ナ-です。 ○これが一般的な魚の流通経路 [生産者] …漁師さん ↓ [出荷者] …漁業組合など ↓ [卸売業者] 私たちうおいちは、このポジション! ↓ [仲卸業者]、[関連事業者] ↓ [スーパー・小売店・外食産業など] ↓ [消費者の食卓] ○安定価格・安定供給に欠かせない卸売市場 上の図のように、スーパーで買った魚も、 外食レストランで料理の食材に用いられる魚も、 その多くは「卸売市場」で取引された商品。 ただ一方では、小売業者が漁港など生産者から直接仕入れて売る“産地直送”と いう流通経路も出てきているのは事実です。 それでも卸売市場の役割が小さくなることはありません。 魚をはじめ水産物が流通するなかで、安定価格・安定供給の役割を担っているのが 卸売市場だからです。 全国の生産者から魚を仕入れ、そしてセリを通すことによって、 安定価格を実現させるのが卸売市場の役割。 悪天候で海が荒れて漁師さんが船を出せない時があっても、 ある漁港の水揚げ量(漁獲量)が少ない時があっても、 全国のネットワークを駆使して、 卸売市場に安定した量を集荷する事で供給責任を果たします。 当社は日本の食文化の維持、発展に大きく貢献しています。 |
クローズアップ「うおいち」その2 | <卸売市場の営業とは?>
その卸売市場で営業を行うセクションが、文字どおり「市場営業本部」。 ここに配属になる方は、鮮魚や加工商品など、商材ごとの担当に分かれ、 商品の仕入れから販売までを手がけていきます。 主な仕事の流れ 商品の入荷 ↓ 商品の仕分け ↓ セリに参加 ↓ お客様に次の日の注文を聞く 注文にそって仕入先に発注する 売上げの入力などの事務作業 ↓ スーパー等のバイヤーさんとの商談 いかがですか?活気いっぱいの卸売市場で、プロの一員として営業に取り組む。ビジネスの醍醐味を感じることができる仕事です。 |
クローズアップ「うおいち」その3 | <いわば水産総合商社です>
もうひとつの営業の舞台は「商品事業本部」。 ここでの営業活動は、卸売市場とはまた違ったダイナミックさがあります。 なんといっても扱うのはサケ、エビ、イカ、カニをはじめとした大型商材。 それを全国の商社、量販店、食品加工会社、外食企業などへ販売します。 海外から仕入れる商材も多く、貿易や商品開発も行なったり、今まで食べられていなかった海外の魚の紹介したりする事もあります。 国内はもちろん海外に出張し、品質の確認をしたり、取引先の加工工場などの視察を行ったりすることもあり、イメ-ジとして水産物に特化した商社と思っていただければいいと思います。 |
取引先 | 仲卸業者、漁業協同組合、商社、製造・加工メーカー、海外輸入・輸出 他 |
【WEB説明会】 | 【WEB説明会を開催します】
WEB説明会のパターンは2つ! リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたしますので まずはお気軽にご予約ください★ そのまま視聴いただける動画説明会も掲載しています! リクナビの「説明会・面接」タブ内で 「動画説明会」アイコンがある説明会から視聴予約ください★ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |