日清商事株式会社
ニッシンショウジ
2026

日清商事株式会社

日清オイリオグループ
業種
商社(食料品)
食品/建材・エクステリア/商社(総合)/その他商社
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
短大卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2342名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり

短大卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は食品に関わる仕事が多いので、「食べることが好き」という方とお会いしたいと思っております。

営業職に向いている↓↓↓
◆人と話すことが好きな方、人の気持ちを考えて行動できる方
◆考え込むよりも、行動に移せる方
◆人と協力して成し遂げることにやりがいを感じられる方
◆指示を待つよりも、自分で考えて創りだすことを楽しいと感じられる方

事務職に向いている↓↓↓
◇身近な人たちをサポートしながら、課題を着実に進めていける方
◇人との関わりを大切に周囲と協力しながら物事を考えられる方
◇現実的な課題をコツコツと手堅く取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業部または商品部に配属され、自社で扱う商品の知識を身に付けながら、営業(販売・促進・売上管理)
商品の企画・提案、売り場管理等、幅広くご活躍いただきます。
(2)【正社員】事務職
営業部門では電話対応、受注・発注管理、取引先からの受注受付、納品日確認、入金確認、請求書チェック等
管理部門では総務・経理・システム運用・債権管理等の業務がございます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、大阪
(2)【正社員】事務職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,880時間
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
  ↓
エントリーシート提出
  ↓
会社説明会参加
【※営業職:5月13日・15日・17日・20日開催】
【※事務職:5月29日・30日開催】
  ↓
一次面接(グループ面接)説明会当日
  ↓
適性検査
  ↓
二次面接(個人面接)
 ※6月中旬
  ↓
最終面接(役員面接)
 ※6月下旬
  ↓
 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:231,000円

 備考:+諸手当

(2)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円

 備考:+諸手当
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:3,000円~20,000円

 通勤手当(全額支給)、子育て支援手当ほか
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 週休2日制(土日、年5~6回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(伝染病予防休暇等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
持株会:従業員持株会制度有
財形貯蓄:財産形成貯蓄制度有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 期間:入社後2カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 期間:入社後2カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 15.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後のビジネスマナー研修を実施
他社外研修・eラーニング
自己啓発支援 あり:必要資格取得時のテキスト・試験費用全額負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
営業職
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
配偶者出産時:出産休暇2日取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
営業職 : 大卒以上   事務職 : 短大卒以上
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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