株式会社ＣＳＭソリューション
シーエスエムソリューション
株式会社ＣＳＭソリューション
SEIKOグループ、セイコーソリューションズグループ
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／総合電機（電気・電子機器）／精密機器
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・ITエンジニア | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・ITエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学院を修了、大学を卒業した方）
学部・学科不問
＜このような方を歓迎しています！＞
◎「これをやってみたい！」「こんな物を作ってみたい！」という熱意のある方
◎プログラミング経験が無くても、物創りが好きで、それをやりたい(やってきた)方
◎趣味でもスポーツでも勉強でも、自分の好きな事にのめり込む“熱中する力” のある方
◎失敗しても工夫してリトライする“粘り強さ”のある方
◎相手を尊重し、相手の立場を思い遣る“想像力” と“協調性”のある方
◎素直に相手の意見に耳を傾けることができ、素直に自分の意見を表現できる方
◎自分から行動できる方
◎初めてのことにもワクワクできる方
◎周囲を巻き込んでチームで行動ができる方
私たちCSMソリューションは、継続的に学んでいく生涯学習をモットーにしています。常に新しい技術を求め、エンジニアとしてプロフェッショナルを目指していく。
私たちが求めているのは、自分の軸がしっかりしている方、何事にも高い熱量で取り組める方、しっかりとした志望動機を持っている方です。
プログラミングのご経験も文理の別も問いません。
ぜひ私たちと一緒にプロフェッショナルとして成長していきましょう。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学院を修了、大学を卒業した方）
学部・学科不問
＜このような方を歓迎しています！＞
◎「これをやってみたい！」「こんな物を作ってみたい！」という熱意のある方
◎プログラミング経験が無くても、物創りが好きで、それをやりたい(やってきた)方
◎趣味でもスポーツでも勉強でも、自分の好きな事にのめり込む“熱中する力” のある方
◎失敗しても工夫してリトライする“粘り強さ”のある方
◎相手を尊重し、相手の立場を思い遣る“想像力” と“協調性”のある方
◎素直に相手の意見に耳を傾けることができ、素直に自分の意見を表現できる方
◎自分から行動できる方
◎初めてのことにもワクワクできる方
◎周囲を巻き込んでチームで行動ができる方
私たちCSMソリューションは、継続的に学んでいく生涯学習をモットーにしています。常に新しい技術を求め、エンジニアとしてプロフェッショナルを目指していく。
私たちが求めているのは、自分の軸がしっかりしている方、何事にも高い熱量で取り組める方、しっかりとした志望動機を持っている方です。
プログラミングのご経験も文理の別も問いません。
ぜひ私たちと一緒にプロフェッショナルとして成長していきましょう。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
当社にはアプリケーションソフト開発、組込みソフト開発、サーバ・インフラ構築、電子回路設計などの仕事があり、ソフト、ハード、ファーム、インフラの分野で活躍することができます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
東京、長野、大分 備考：本社／東京都江東区福住2-4-3 東京事業所（東京本社）／東京都江東区福住2-4-3 松本事業所／長野県松本市中央3-3-16 松本蔵の街ビル2F 大分事業所／大分県大分市高江西2-7-2 大分インテリジェントタウンM-2 ※本人が希望しない限り、転居を伴う異動や転勤はありません。 ※採用エリアに関わらず、新人研修は東京にて実施します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：特に理由がなければ、残業は認められない環境です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ 適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 役員面接 ▼ 内 定 ※選考状況によって、一部選考フローが変更になる可能性があります。 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート（説明会参加者アンケート）
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：223,200円 ※基本給：223,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
通勤交通費（月50,000円まで） 役職手当 残業手当（全額支給） カフェテリアプラン（10万円/年） |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア
年2回 備考：（6月、12月） ※支給目安4ヶ月分（実績・評価に基づき2ヶ月分～10ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：133日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：飛び石休暇制度あり：祝日と土日などの休日で挟まれた平日も休日となります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定給付企業年金 財形貯蓄 健保組合保養所等 ベネフィット カフェテリアプラン（年間10万ポイント＝10万円分を付与し規定内で自由に使える） クラブ活動（野球、釣りなど）※感染症予防のため活動自粛中 社内イベント（お花見、BBQ、釣りなど）※希望者のみ参加 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
2023年4月入社 10名
2024年4月入社予定 13名 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.3%
3年以内女性採用割合：26.7% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◎内定者研修（入社前/参加自由）
新社会人として、エンジニアとして、スタートダッシュを切るためのいろはを動画を観ることで考えます。 ◎新入社員研修（6ヵ月間） 最初の3ヵ月はSEIKOグループ及びセイコーソリューションズグループ全体での集合研修になります。ビジネスマナーから新しいビジネスや、ソリューション、価値創出の仕方を勉強します。後半の3ヵ月はCSMソリューション単独で、ITエンジニアとしての実務研修を行います。 ◎主任研修、課長研修、昇格時研修、入社2年目研修、入社4年目研修など ※社内で開催する研修の他、外部研修機関への参加を積極的に取り入れています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励金制度、e-ラーニングを利用した研修
※受験料支給や資格取得時の報奨制度があります。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：＜キャリア開発支援施策＞
年度はじめに各社員が主体となり、その年度のビジネススキルや専門技術、推奨資格取得についてキャリア開発シート等を用いて目標設定し、上司に報告します。実績の記録を見ながら中間期には上司と振り返り、必要ならば軌道修正。最終的に年間の取り組み状況を振り返って評価します。このサイクルを社員全員が毎年まわしていきます。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
・パパさん育休制度（出生時育休制度）あり
・全社的に産休、育休の取得を推奨しています |
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川工科大学、近畿大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘北短期大学、駿河台大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、長野、大分 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
