業種 |
商社(化学製品)
化学/商社(機械)/建設/自動車
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本社 |
福島
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営業職 | 1~5名 |
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技術職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
「販売事業本部」または「建設事業本部」にて、お客さまのニーズにお応えし、課題を解決するための商品提案を行っていただきます。新規顧客の獲得のほか、ルートセールス、商品の納品などを行っていただきます。 (2)【正社員】技術職 建築施工および土木施工を担当。 道路や建物の維持補修工事、CADを使用した図面作成など、設計から現場作業まで一連の工程に関わっていただきます。まちの生活を支えられるやりがいある仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
福島 備考:本社/福島県福島市方木田字谷地18-1 福島支店/福島県福島市方木田字谷地18-1 郡山支店/福島県郡山市安積4丁目246 いわき支店/福島県いわき市好間町下好間一町坪82-1 会津営業所/福島県会津若松市亀賀1丁目1-1 白河営業所/福島県白河市結城74-1 相双営業所/福島県南相馬市原町区本陣前1丁目34-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:30(休憩:1時間20分) 備考:三六協定(変形労働時間制)あり (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~17:30(休憩:2時間) 備考:三六協定(変形労働時間制)あり |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(約40分~1時間ほどの面接です) 場所:本社/徒歩:福島駅から約20分 バス:福島交通利用約15分(福島駅東口-白家駅) 持参物:筆記用具 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(約40分~1時間ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:168,000円 固定残業代/月:29,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:188,000円 固定残業代/月:29,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:168,000円 固定残業代/月:22,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:188,000円 固定残業代/月:22,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円 一律通勤手当:1,000円~16,500円 一律扶養手当:3,000円~16,000円 時間外手当(全額支給)、精勤手当、通勤手当、営業手当、工事手当、業務手当、有資格手当、扶養手当、住宅手当、育児支援手当、ひとり親手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
年2回 備考:7月・12月(業績によっては年3回支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
週休2日制(日曜、第2・4土曜)、祝日 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※※半日単位の取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:・子の看護休暇(1人あたり7日間)・結婚休暇(1~5日間)・忌引休暇(1~5日間)・自己啓発、社会貢献、ボランティア休暇(1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行(2年に1回) ・野球観戦、レジャー施設の優待券 ・資格取得支援制度(会社が定める資格は受験講習費用を会社が負担します) ・人間ドック受診(全額支給) ・インフルエンザ予防接種(家族も全額支給) ・女性特有の検診(全額支給) ※男性社員の場合はパートナー分まで ・各種祝い金(永年勤続祝い金、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、無事故無違反表彰金、20歳祝い金) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 期間:研修3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2023年12月15日時点)
男性:14.5年 / 女性:8.5年
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平均年齢 | 39.1歳(2023年12月15日時点)
男性:41.9歳 / 女性:33.5歳
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研修 | あり:・研修期間(6ヶ月間)
※研修期間中は研修日報の記入を行っていただきます ・社内研修(新入社員研修、試用期間修了研修、フォローアップ研修) ・外部研修(労働安全衛生) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |