| 業種 | スーパー・ストア 商社(食料品)/商社(総合)/食品/その他専門店・小売 | 
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| 本社 | 大阪 | 
| 残り採用予定数 | 5名(更新日:2025/10/23) | 
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| 大学卒:店舗運営スタッフ | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 64名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 | 
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| 初年度 月収例 | 月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし | 

| 職種 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ 職種・仕事内容の詳細を参照ください。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ 大阪、兵庫 (2)【正社員】データ分析スタッフ 大阪 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:6:00~21:30 (2)【正社員】データ分析スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 【店舗運営スタッフ】 商品の陳列やレジ打ち、お客さまとの直接的な接客などお任せします。 配属部署は「青果」「鮮魚」「精肉」「お惣菜」「フロア(生活用品)」「レジ」の6つになります。入社後、一通り各部門での研修を行っていただきます。実際の仕事を通じて本人の希望と適性に応じて、各部門に配属。まずはスーパーサンエーの顔としてお客様に喜ばれる接客業務をお願いします。その後は早ければ3年目で商品を仕入れるバイヤー職、商品開発職、店長職といった自分が挑戦したい仕事に従事することができます。若いうちから様々なことに挑戦できる風土があるのが当社の特徴です。 【データ分析スタッフ】 本社でのオフィスワークになります。日ごと、月ごとの売上数字を見ながら分析し、この時期やこの月はこの商品が売れるだろう。逆にこの商品は厳しいだろうなど分析しそのデータを仕入部に共有します。売上や粗利に直結する重要な仕事です。またSDGs観点で食品ロス低減にもつながります。またデータ分析以外に各店舗でのシステム周りでの困りごとに対して、状況を確認しながら対応していただくこともあります。データ分析やオフィスワークに興味ある方は大歓迎です。 ※データ分析スタッフは定員に達したため、応募受付を終了しています。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:223,000円 大学 卒業見込みの方 月給:228,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ 通勤手当全額支給、時間外手当、役職手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ(2)【正社員】データ分析スタッフ 月9日休み、有給休暇(初年度10日付与) 年間休日:108日 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:業務災害保険、DC(確定拠出年金)制度 | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:100.0% 3年以内女性採用割合:0.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.2年(2025年4月15日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.8歳(2025年4月15日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・新入社員研修 ・社内での技術研修 ・階層別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:・資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:・昇格試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2025年4月15日時点) | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | ― | 
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会も開催中!リクナビ上の「説明会・面接予約画面」からご予約いただいた方に順次視聴用URLをお送りさせていただきます。ご予約お待ちしております♪ | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。