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一般財団法人札幌市交通事業振興公社

業種	鉄道公社・官庁
本社	北海道

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

札幌市営地下鉄駅員	6～10名
札幌市電運転手	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	107名

モデルケースの見方

モデルケース

札幌市営地下鉄駅員

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 11月下旬エントリーシート締切 11月下旬説明会 ― 面接 1月中旬内々定 1月下旬
応募・選考時提出書類	その他
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

札幌市電運転手

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 11月下旬エントリーシート締切 11月下旬説明会 ― 面接 1月中旬内々定 1月下旬
応募・選考時提出書類	その他
その他のポイント	有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事は、札幌市営地下鉄駅員、札幌市電運転手ですので、私たちの仕事のすべてが地域貢献につながります。
このため、私たちは「地域に貢献できる仕事がしたい方」を求めています。
また、どちらの仕事も自身で完結できるものではありません。このため、「チームワークを大切にできる方」や「コミュニケーションが得意な方」も求めています。

★選考の流れ★
応募締切(11月27日当日消印有効)→書類選考(12月上旬)→筆記試験・適性検査(12/15)→面接・身体検査・適性検査（適性検査は路面電車電運転手希望者のみ実施）(令和7年1月中旬)→内定(令和7年1月下旬)

募集概要

職種	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手
仕事内容	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員札幌市営地下鉄の各駅にて、以下の業務の対応を行っていただきます。　●駅舎の管理　●窓口・改札での案内　●車いすをご利用のお客様の対応　●事故時の応急対応　●その他の業務 (2)【正社員】札幌市電運転手札幌市電（路面電車）車両を運転しお客様を目的地までお届けするのが主な業務です。この他にも、お客様を安全安心に目的地へお届けするための様々な準備も行っています。
応募資格	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員　北海道　備考：札幌市営地下鉄駅が勤務地となります。このため、転居を伴う異動はありません。 (2)【正社員】札幌市電運転手　北海道　備考：札幌市内にある電車事業所が勤務地となります。このため、転居を伴う異動はありません。
勤務時間	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：９時～翌９時（２日間で実労働時間16時間）、10時～翌10時（２日間で実労働時間16時間）、７時45分～16時45分（実労働時間８時間）　等４週間を平均し、１週間あたり40時間の変形労働時間制となります。 ※宿泊勤務が中心のシフト制勤務です。 (2)【正社員】札幌市電運転手　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：５時２５分～１４時２５分、７時～１６時、１３時３０分～２２時３０分、１５時５０分～２４時５０分　等４週間を平均し、１週間あたり４０時間の変形労働時間制となります。 ※早朝の出勤、深夜の退勤があります。
職種・仕事内容の詳細	【札幌市営地下鉄駅員】　札幌市営地下鉄の各駅にて、駅舎の管理、窓口・改札口での案内、車いすをご利用のお客様の対応、事故時の応急対応など ■駅舎の管理　お客様が安全・安心に地下鉄をご利用できるよう、改札機・券売機・精算機の稼働状況を確認し、トラブル発生時にはすぐに駆けつけて対応を行います。　また、駅構内を巡回し、施設や設備に破損や汚れがないかの確認を行ない、万が一の際には初期対応を行います。 ■窓口・改札での案内　窓口や改札口にて、お客様からのお問い合わせへの対応を行います。　内容は、乗車券の購入方法や料金などの問い合わせのほか、駅周辺の観光地や施設の案内など、多岐にわたります。 ■車いすをご利用のお客様の対応　車いすをご利用のお客様にご利用いただくために、乗車・降車の際のお手伝いを行います。 ■事故時の応急対応　事故発生時には応急対応を行います。 ■その他の業務　その他にも様々な業務を行っています。　たとえば… 　　・売上金の回収　　・遺失物（忘れもの）の取扱い　など【札幌市電運転手】　札幌市電（路面電車）車両を運転しお客様を目的地までお届けするのが主な業務です。この他にも、お客様を安全安心に目的地へお届けするための準備も行っています。 ■営業前準備　出勤後は制服に着替え、必ずアルコール検査を行います。　その後、上司から健康状態の確認を受け、当日の乗務に必要な業務指示や注意事項などの説明を受けてから出発します。 ■出庫点検　出庫させる車両に異常がないかを確認します。　確認内容の一例）　車輪止めの撤去、ブレーキの確認、車体（キズやヘコミなど）の確認、パンタグラフの動作確認、警笛やメロディーホーンの試験、ワイパー・ライト・ミラーの動作確認、ドアの開閉確認、車内放送試験など ■乗務　乗務中は安全運転に努めるだけでなく、ICカードチャージ、乗車券の発売なども行います。１回の乗務で路線を２周するのが基本パターンです。 ■入庫　車両を電車事業所に入庫させ、車内を確認します。その後、所定の位置に車両を留置します。　その他にも様々な業務を行っています。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：175,070円　　※基本給：175,070円　備考：◆地下鉄駅員月収例（各種手当を含みます。） 238,000円（1年目）、262,000円（3年目）、280,000円（8年目） ◆地下鉄駅員年収例（各種手当を含む。） 330万円（1年目）、380万円（3年目）、410万円（8年目） ◆路面電車運転手月収例（各種手当を含む。） 215,000円（1年目）、242,000円（3年目）、261,000円（8年目） ◆路面電車運転手年収例（各種手当を含む。） 310万円（1年目）、365万円（3年目）、400万円（8年目）
手当	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　通勤手当、時間外勤務手当、宿泊勤務手当、中休勤務手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、寒冷地手当、扶養手当等、当公社の規定に基づき支給。
昇給	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手　4週8休制（交替制）　年間休日：123日　有給休暇：10日～20日　※初年度の付与は10日間となります。　休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：4週間を通じて8日の割合となるよう定めます（土・日・祝日の勤務あり）。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■退職金　確定拠出年金制度、特定退職金共済制度に採用と同時に加入となります。 ■共済制度　福利制度と退職金制度がセットになった総合的な共済制度に採用と同時に加入となります。 ■健康管理　定期健康診断、深夜業に従事する職員を対象とした特定業務従事者健康診断などを実施しています。 ■制服貸与　指定制服を貸与します。
試用期間	■期間 (1)【正社員】札幌市営地下鉄駅員(2)【正社員】札幌市電運転手　期間：6ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	8人	3人	62.5%
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	11人	3人	72.7%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	8人	0人
2023年度	6人	2人
2022年度	4人	1人

3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3%

平均勤続年数

12.6年（2024年4月1日時点）

平均年齢

41.2歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：札幌市営地下鉄駅員には業務に関する研修（教習）を約3か月間、札幌市電運転手には業務に関する研修（教習）を約6か月間実施します。
その他に新規採用職員研修（接遇・コンプライアンス研修など）を上記研修（教習）実施期間内に行います。

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

18.7時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

17.8日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	9人	2人
取得対象者数	15人	2人
育休取得率	60.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	12.5%
管理職	2.6%

（2024年4月1日時点）

その他の情報

採用実績校

大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、小樽商科大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、桜の聖母短期大学、札幌大谷大学、札幌大谷大学短期大学部、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、札幌市立大学、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、星槎道都大学、千歳科学技術大学、東海大学、福岡大学、藤女子大学、北翔大学、北翔大学短期大学部、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海商科大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道文教大学、北海道武蔵女子短期大学、室蘭工業大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系専門系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系